1手遊行業分析
1.1行業背景
2013年，全球電子遊戲市場規模達到930億美元(權威IT信息諮詢公司Gartner數據)，成爲全球娛樂產業的龍頭，電影用了180年所達到的高度，電子遊戲只用了不到40年的時間就趕上並超越了，讓我們也不禁感慨遊戲的無窮魅力。
《2014年中國移動遊戲產業的融合與發展趨勢》顯示，截止2013年中國遊戲市場總銷售額爲837億，比上一年增長達40%，手遊使用量人口達3.1億人，其中手遊(移動遊戲)市場規模爲112億，比2012年增長兩倍以上。2013年10~12月，中國移動網絡遊戲市場實際銷售收入約31.5億元，環比增長58.6%，見下方圖表1。
圖表1
權威機構預測，未來三年，移動互聯網市場的高速增長帶來的移動應用的產值將由150億美元增長至700多億美元。手遊的年均複合增長率是整個遊戲行業增長的四倍，這意味着，手機遊戲的增長，遠遠跑贏遊戲行業其它所有渠道。
1.2人才需求
伴隨着互聯網的迅速崛起和通訊技術的不斷進步，手機遊戲開始佔據遊戲市場的主流地位，越來越多的互聯網公司投入巨資研發手遊，未來的手遊市場前景也不斷被看好。目前的手機遊戲行業的競爭纔剛剛開始，行業的格局也才初具雛形。隨之而來的人才需求逐步增多，預計2014~2017年手遊開發行業人才需求量會大幅上升。
1.3薪資待遇
遊戲開發方面的人才需求增加，待遇平均爲7510元（見圖表2），全國遊戲開發就業形勢分析：招聘待遇，工資10000-14999佔比最多，達29%。經驗要求，0-2年工作經驗要求的佔比最多，達61%；學歷要求，大專學歷要求的佔比最多，達56%。詳見下圖表3。
圖表2
圖表3
北京遊戲開發工程師就業形勢分析：招聘待遇平均待遇爲10101元（見圖表4），北京地區其他行業的平均薪資￥4786，是其他行業平均工資的2.1倍；其中最低工資4.5K~6K,最高工資20K~30K。工資10000-14999佔比最多，達43%。經驗要求，0-2年工作經驗要求的佔比最多，達58%；學歷要求，本科學歷要求的佔比最多，達64%。詳見下圖表5，該數據來之職友網，僅供參考。
圖表4
圖表5
此文摘自《中游學院手遊開發培養方案》,後續-----