如何爲自己制定職業規劃

1. 準確定位。要知道自己最適合做什麼，是端盤子的料，還是當官的料。如果是端盤子的料，就要考慮如何端，怎樣端，端出怎樣的等級；如果是當領導的料，就要考慮如何運籌全局，如何知人用人，如何開拓性地開展工作，如何使公司或單位躋身時代的前列。

2. 這是整個職業規劃中最難的部分，但認清自己，準確定位又是職業規劃無法繞開的一個步驟。認識自己要從：職業愛好、職業特長、工作能力、性格特點、價值觀、主要優缺點，這幾個方面進行分析。

3. 瞭解職業。要了解職業特點，職業分類，職業範疇，職業權力，總之，要對自己所從事的職業要做到瞭如指掌，自此基礎上做好詳盡的規劃。

4. 制定自己的奮鬥目標。一個人的職業目標，可大可小，可近期，可遠期，怎麼規劃呢？規劃的制定，可分長、中、短，如十日規劃、十月規劃、十年規劃等。每個階段的規劃，目標要明確，實施計劃要周全，而且要切實可行：

5. 十天內我要達成什麼目標？――短期目標、十個月內我要達成什麼目標？――中期目標、十年內我要達成什麼目標？――長期目標。

6. 短、中、長期目標又可分爲：崗位目標：希望在什麼崗位工作；職務目標：希望獲得什麼職位； 經濟目標：希望取得的經濟收益； 成就目標：希望取得的社會認可，等等，這樣幾個方面。

7. 做了以上的分析之後，你再看看，你十天內的目標和你十個月內的目標，是否有助於你達成十年目標，如果不是，那麼，你要重新進行選擇，如果是，那就堅持下去吧。

8. 按部就班，落實規劃。規劃是連接目標與行動的橋樑。但如果只有規劃，沒有行動，目標永遠也實現不了。

9. 時時總結，不斷完善。在實施規劃的過程中要揚長避短，適當調整。發現不妥或缺漏的地方，要及時更正完善。