就在前幾天，一部叫做《爆裂說唱》的電影橫空出世，講的是一個有關夢想的故事：說唱歌手老卡生活窮困，面臨着妻離子散的危機。與此同時，打算做說唱音樂的小澤也遭到父親的強烈反對，經過重重困境，老卡和小澤堅守着心底對說唱的熱愛，最終登上了《爆裂說唱》的舞臺，向家人和世界唱出了心中的夢想··· 今天並不是想說這部電影，而是電影里老卡的飾演者GAI，他曾是2017年《中國有嘻哈》的年度冠軍，就在比賽期間，他的說唱風格一直都在被各種人Diss，說他唱的像山歌，直到他成名後去參加了《蒙面唱將猜猜猜》一曲《愛如潮水》讓評委們紛紛以爲是專業歌手；再到後來參加《我是歌手》在第一場比賽高手雲集的較量中就取得了第二名的好成績，就這樣大家才發現那個說唱像“山歌”一樣的GAI唱歌原來這麼好聽，也正是因爲他的歌唱實力很強所以才能把方言說唱唱的那麼有旋律性，而這正是GAI奪得《中國有嘻哈》冠軍的不二法寶，就像同期參加比賽的女rapper VAVA所說的：“他如果唱普通話說唱，那我們每個人都可以唱成他那樣，但是當他唱方言的時候，那他就是無敵的。”所以，再被Diss又怎樣，GAI就是堅持着他的獨一無二，一路唱着“山歌”慢慢的成爲如今最受歡迎的說唱歌手，而他每次說唱前必說的一句重慶話“勒似霧都”也開始廣爲流傳。
在娛樂圈想紅，就一定要有自己具有辨識度，其實就是你所具有的那些獨一無二的品質，那麼轉換到職場中，其實這個道理也成立，把每個人都按在固定崗位上，成爲機器的替代品的時代已經過去，好的公司更開始重視員工複雜多樣的特色和優勢，正所謂“人盡其才”保持自己的一些獨特的優勢，譬如外語、設計、攝影，一項特殊的愛好哪怕不是崗位必須，但對於你的職業發展來說仍是非常必要的！
在自己上學的時候第一份實習工作是在一家500強外企做銷售運營工作，每天的工作就是Office打打字、做做表格這樣的基礎工作，帶我的老師是每天一來就把今天要錄入的文件在我的辦公桌上堆的像一座小山那麼高，而我也算“踏實”，從不抱怨，給我多少我就做多少，每天就連去廁所的時間都不敢太久，午休也不休息，一直就緊盯着屏幕敲敲敲，心裏想的就是千萬不能在做實習生的時候就天天加班，一定要趕在下班前完成，所以工作進度還可以，帶我的老師每天對我笑呵呵的，我也感覺他對我特別滿意，那個時候我對自己的評價是任勞任怨，特別合格的一名實習生，後來因爲大三下半學期要準備畢業論文了，所以我就離開了那份工作，走的時候帶我的老師還給了我一個擁抱，我心想這是多捨不得我呀，就是這樣，揮手告別了我人生的唯一一份實習工作，而且是自信滿滿的揮手告別。直到去年，因爲工作原因，我自己也開始招實習生了，工作內容也是很簡單，和我當年做實習生的時候做的事差不多，無非就是：Word幫我翻譯一下；Excel幫我錄入數據；PPT幫我做個動畫，開始招的第一個實習生也和當年的我一樣，工作賣力，每天的任務都按時完成，我用起來也覺得還挺好，畢竟一些基礎的工作有人幫忙分擔了，但是直到後來到我招到第三個實習生，是一個女孩，新加坡人，美國西北大學畢業，來複旦讀研。招她的核心原因自然是她出色的英文，照例我郵件扔了一份word給她翻譯。她跑到我座位邊問：這是什麼報告，翻譯給誰看，需要整理出大意還是逐字逐句翻譯？我瞬間意識到：這姑娘，有sense。幾天後我讓她幫我準備一份內部溝通郵件，這時候我就自覺告訴她爲什麼要這份郵件，發給誰看，哪些內容，什麼頻率。同時提出諸多要求，第二天她在發給我郵件的時候，附上了一個文稿：如何做溝通郵件的guide，說以後可以給下一任實習生學。我當時就蒙逼了：這孩子比我還靠譜啊，實習生還可以這麼當啊，轉念一想，自己當年還暗喜自己的實習經歷多牛逼，對比起來簡直覺得那時候的自己就是個傻逼！不去思考只是埋頭苦幹，把明明幾個公式就可以搞定的東西，自己卻一個字一個字的敲了幾個月，所以到最後活沒少幹，自己的優勢也沒能展現！
基礎性的工作誰都可以做，但是做到獨一無二，纔是你可以安身立命的本事啊，在一個企業中，想要立足想要甩掉你的同齡人，你就是要去找到自己那些與衆不用的優勢！
說到這，我想起了我的一個好朋友J，她畢業於清華大學法律系，在畢業後他並沒有像父母預期的那樣步入政法系統，也沒有選擇去律所工作，而是選擇了去一家奢侈品公司做銷售，可能是因爲對時尚、對美的追求吧（不然還能怎麼解釋）當時的她也是力排衆議，在所有人的勸阻未果後毅然決然的開始了她的銷售工作，還記得在她入職第一天的時候她的經理就當着所有員工的面鑑定截鐵地說J肯定堅持不了兩個月（可能她當時的經理也是覺得J只是爲了一時新鮮吧），好呀，J想：既然所有人都不看好，那我就偏要證明給你們看，我雖然現在銷售能力不行，但是我讀了這麼多年書，我學習能力強啊！於是她每天跟在老員工身後，一點一滴的察言觀色學習銷售技巧；門店工作的時間是分早晚班，日常的一個班的上班時間是7個小時，而J爲了比別人多學一點就每天堅持上通班，也就是一個早班接着一個晚班的上，無論是哪個員工在做銷售，她都湊過去幫忙，哪怕一分錢的加班費都沒有，她也毫不懈怠。就這樣不到一個月她的銷售技巧已經很成熟了，於是她又開始攻克第二個問題：顧客問題，奢侈品店不像優衣庫和ZARA那樣每天人流量那麼高，所以想要業績就必須有顧客到店，而一般的新員工是不會分到很好的顧客的，只能靠自己日積月累的不斷積累顧客。但是她沒有選擇等待，而是主動去找經理要那些許久未到店的萬年不來的已經被這個店鋪的員工遺棄的顧客的名單，她一個一個的去打電話，從一開始的cool call打過去被掛斷，到後面慢慢的有顧客願意跟她聊上兩句，再到後來真的就有顧客來店裏點名要找小J。功夫不負有心人，短短兩個月她就有和老員工一樣的業績水平了，六個月，她就被提升爲店長助理，12個月就成爲了最年輕的店長，沒錯，她現在已經成爲那家公司最年輕的經理，而當年大度她熬不過兩個月的經理已經早就離職了。
所以，你還在在抱怨這個社會的不公平嗎，你總是在安慰自己已經很努力了，可是這個時代每個人都很努力啊，問題是同樣是努力爲什麼有的人就能平步青雲，難道真的只是運氣好嗎？不，是因爲那個人找到了自己獨一無二的特質，並在此基礎上不斷放大自己的特質變成自己的優勢，而這就是你在這千軍萬馬的時代得以獲得一席之地的必要條件！
這個時代的競爭早就不再是一城一池的掠奪，而是每個人都有一天24個小時，誰能在這同樣的時間創造出最大的價值的競爭，而贏得這場競爭除了努力以外，你就必須展現出你獨一無二的價值，從而昂起頭，大步甩掉你的同齡人！