年底了，心存跳槽之念的設計師們，是否已經在準備求職簡歷了？
一份高品質的簡歷，不僅能展示出設計師的最高水平，還能創意又吸睛，並且在衆多競爭者之中脫穎而出。除了在設計上擁有美觀，簡歷的功能和結構方面，還需體現出功能價值。聽起來，似乎難度不小呢。
其實，只要仔細分析大牛設計師的簡歷作品，就會發現那些能夠一眼打動面試官的高級簡歷是有套路可循的。
1.塑造個人形象
自我推銷、自我形象塑造，對於設計師來說，絕對重要。既然你是職業設計師，簡歷就是個人形象，第一步就應當把個人形象塑造好。如此，面試時纔能有說服力。
設計屬於自己的Logo、名片，並與簡歷風格和諧統一。這一系列的設計，都是設計師最直接的形象代言。
甚至，乾脆製作出一套完整的個人品牌VI，或是一本精美的個人宣傳冊。
這樣的簡歷，不僅是在告訴面試官“我很專業”，還赤裸裸的宣戰對手“我還沒開口，可能就贏了！”
2. 凸顯職業個性
這是一份包裝設計師的簡歷，他將個人信息、職業經歷、專業能力等內容，製作成了一隻包裝盒。用最直接的方式告訴面試官，“我是包裝設計師，這是我的職業、我的作品，同時也是我的簡歷。”
這份極具個性的簡歷一出手，再高冷的面試官，也會對你眼前一亮了吧！
如果你是包裝設計師，簡歷的材質也可以考慮不用紙質。布藝簡歷，是不是很酷？不過，無論用何種材質，簡歷必須與你的職業密切相關。否則，面試官會認爲你是一個“賣弄者”。
3.搞點兒創意
圍繞自己的職業、作品，也可以考慮搞出一些創意形式的簡歷。這是一份有着“絕密檔案”外觀的簡歷，精緻又特別。設計師如此花心思的製作簡歷，工作能力自然也差不了。
另一份是一組動手動腦、變化多端的設計師創意大禮包。雖說過於複雜，有譁衆取寵的嫌疑，但面試官首先是會肯定你專業能力的。
況且，面試氣氛本就緊張，有趣的簡歷一出現，還能起到調節氣憤的作用。
4.設計中兼顧引導
簡歷，無論設計成什麼樣子。千萬不要忘記，簡歷的目的是要讓面試官快速認可你，並幫助你順利拿到offer。所以，製作簡歷設計，除了設計感，還要兼顧引導閱讀、突出重點的功能。
這份簡歷的設計極具引導性，它告訴面試官，“請跟隨紅線閱讀”。不要小瞧這個簡單的設計，它考慮到面試官的感受。如此安排，既可以幫助面試官順暢的看完簡歷，而且面試官還會對你留下良好的印象。
在跟隨紅線閱讀簡歷的過程中，設計師還利用不同的顏色、符號、圖標等方式，突出那些最想讓面試官關注的內容。
這時的場景可以理解爲：面試官是用戶，簡歷是產品，用戶體驗感極佳的產品，必定更受歡迎。
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如前所述，求職簡歷，既要有創意和設計感，也要具備功能性。這些既是對面試過程的重視，也是對自己職業實力的一次專業且鄭重的大彙報。
當面試官接到了一份賞心悅目、體驗極好的簡歷，並通過這份簡歷將設計師的能力與價值統統看入眼裏。那份令你朝思暮想的Offer Letter，豈不是觸手可及了？
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作者 | 李小無猜，如需轉載，請註明出處