你無法想像此刻的我，重感冒，好像有點發燒，所以眼睛都是花的，可神奇的是，我今天一天不但完成了自己的工作，還幫兩個同事，做了兩件雜事。
第一件是走一個合同的流程。
其實，必須承認，職場上每個人的單位時間的價格是不同的，所以，如果你沒辦法讓自己比別人貴，你就會因為價格低被安排做一些價值也相對低的工作。
接收到這些低價值的工作怎麼辦呢？
第一，如果你有辦法讓各種高價值的人協助你，或者那些曾經經歷過這些低價值工作的人，告訴你快速高效完成的方法，你就能快速完成這些低價值工作，然後有時間去思考和做價值更高的工作。
第二，如果你有辦法，教會那些實習生，或者把這樣的工作標準化，流程化，拿到的人就能做，那麼，你也可以減去這些低價值的工作。
第三，就是你能夠在自己做的過程中，通過一些技術，技能，軟件，工具，讓這項工作可以機械化的快速達成，那麼你就因為思考低價值工作的改進方法，幫助公司解決了這個難題，節約了成本，創造了價值。
說實話，在聞出這個問題之前，我也一直疑惑，這些工作交到我手上，我究竟應該特別欣然的接受，還是應該斷然拒絕，通過這一段書寫，我感覺自己找到了答案，不過，話說，今天加班，我好像發燒了。