我們看很多的勵志故事，比如剛開始的阿里巴巴，馬雲如何把十八羅漢聚在一起，如何熬過最難的時候，如何讓那位當時拿70w美金年薪的蔡崇信加入，如何把一個不入流的團隊做成了參天大樹。
這其中有能力，有眼光，有毅力，更有別人對他的信心。所有的問題當中人心是最難處理的，事業遇到困難、不順是常態，如何讓大家在逆境不離不棄對未來充滿信心始終是那些創業者每天要考慮的事情。
如何讓自己對自己有信心
要想做一件事首先自己得有信心，這樣才能影響別人一起跟你，出了問題首先你自己不能慌亂，同時要穩定軍心給別人以信心。
那麼自信心從何而來，這個問題我問過自己無數次。
我的回答是一方面讓自己在某些領域變得非常優秀，比一般人都強，另外一方面自己想做的事能做成，從小事開始，慢慢能完成一些大些的事，自信心也隨着能做的事的增大而提升。其實這兩件事都會歸到一件事，就是讓自己變好變強。
但是這個答案有一個問題，讓自己變的多好纔算好呢，做成多大的事纔有自信心呢，而且這種自信心是建立在一種已知的情況之下，但我們最需要信心的時候往往是面對一件未知的事情，我們從來沒做過的事情，那這種自信心從何而來呢？
這就談到抗壓能力，人要想成長就是一次一次被打壓再爬起來，再打再爬，經歷過無數次這樣的情況，對待失敗和挫折都已經淡然了，不順和困難是常態，是一件事情本來的樣子，保持平常的心態面對就好了，反而稍微順一點心情就會大好。
信心就是被這麼一次次的折磨堅持而來的，到最後對自己的信心就是一種宗教信仰，無條件的相信。
如何讓別人對你有信心
做生意的人最清楚，跟人打交道往往需要充門面，開輛好車，買塊好表，穿一套名貴的衣服，人家一看就覺得你有實力你行，事情就會好辦的多。這就是給別人信心的一種方式，對於陌生的或不經常在一起的人往往很有效。
而且這種方式也僅限於對你不熟的人，有效期也不會太長。那麼對於那些對你很熟悉或者就是身邊的人，如何讓他們對你有信心？
我覺得這個就是一個積攢人品的過程，你在漫長的過程中所作所爲直接影響着他們對你的打分。你所獲得的成績越大做成的事越多他們對你的評價就越正面，對你的信心也就越足。所以一般人在遇到好事或者有點成績就千方百計的讓別人知道，這是一種在別人面前樹立正面形象給自己加分的事情。比如我們老家孩子考上大學就要把親戚朋友請來一起大吃一頓。
所以大家多應該給別人展示好的一面，不好的一面留給自己慢慢承受。朋友圈就是這麼一個地方：），一方面我們自己會主動的包裝我們的朋友圈，另外一方面我們也別完全相信別人的朋友圈。
如何讓自己對所作的事有信心
我認爲事情的信心來自於數字，比如想開一家飯店，想對它有信心就開始用數字來論證它的可行性。比如周圍的人流量，翻檯率，成本，大概營業額，利潤率還有多少現金儲備等等。
再比如想成爲哪一門的技術專家，就拿高爾夫球來比喻，你從來沒打過，你怎麼知道你是否真的能練成呢？
那也拿數字來論證，你每天或每週有多少時間能花在上面，你有多少錢可以請多好的教練來教你，你能堅持多久。最後就是這些數字來保證你對這件事情的信心。當然還有你的歷史數據，比如之前你有過學習新事物成功的經歷，下一件事情的成功概率會大很多，這也是數字。
真正決定能做成的往往是那些數字，數字能對上邏輯上能自圓其說可能性就很大，否則就是在撞運氣，或者就是在嘗試。
結尾
信心其實也是慢慢練出來的，從小一點點增強，最後固化在內部，讓我們在遇到困難和挫折時勇敢面對。