據全球最大職業社交網站LinkedIn發佈的《全球人工智能領域人才報告》，人工智能領域的人才需求在過去3年間增長了8倍。國內互聯網三巨頭BAT、科大訊飛等科技公司正在積極佈局人工智能領域，大量招募AI高端人才，那麼，2018年的AI開發者薪酬究竟如何呢？
本文通過歷年來AI崗位薪資變化，爲大家展示AI高薪崗位都有哪些及原因！
平均年薪70萬，年後將再漲！
AI人才大滿貫，拿下三個薪酬榜單
從這份薪酬榜單來看，AI人才爭奪戰正在進行中！
榜單一 Indeed.com年度報告：
職業招聘信息網站Indeed.com報告稱，10個常見的AI相關職位中有7個的平均年薪超過10萬美元，如下圖所示：
榜單二：獵聘2018報告
獵聘聯合GMIC發佈了《2018 AI人才競爭力報告》，報告指出，AI領域從業者平均薪資高於互聯網行業平均薪資，最高季度平均年薪達33萬元，高出互聯網平均年薪近5萬元。榮登薪酬排行榜第一！
（2019屆校招AI工程師）
榜單三：Mondo報告
今年1月份，招聘網站Mondo發佈AI和機器學習高薪職位，據下圖顯示，AI程序員最少也有10萬美元的年薪，摺合人民約70萬：
如果有想要人工智能方面的科普知識或者想了解AI領域就業前景、練手項目等可以加我的私人微信
拿到這三份報告後，筆者去國內各大招聘網站驗證這一事實，從薪酬招聘網站來看國內平均薪酬爲3.5萬（含應屆生）爲確保數據準確性，我們將在全網各個維度查看AI薪酬，詳情如下：
（社招薪酬，時間截止1.30號）
（網傳薪酬，時間截止1.30號）
去年，人工智能大火時，人才儲備成爲評估一家AI公司價值的重要參考因素。今年，雖然AI行業逐漸趨於理性，但目前來看，AI人才的成本不僅沒有下降，反而繼續上升。背後的原因是什麼呢？
還是缺人！
領英發布：AI人才需求增長8倍！
全球需求暴漲35倍，中國有數萬缺口！
目前所有互聯網公司都在積極佈局人工智能，期望能夠在這一浪潮變革裏拔得頭籌！ 所以，技術的競爭歸根結底表現爲人才的競爭，根據LinkedIn發佈的《全球人工智能領域人才報告》，人工智能領域的人才需求在過去3年間增長了8倍！
而對於對一說法，由來自哈佛、MIT、斯坦福、等專家學者撰寫的《AI指數2018年度報告》也說明了：就業市場上，從2015年到2017年，需要AI技能的職位空缺增加了35倍！
另外從全球來看，中國空缺的AI職位最多，共計有12113個相關職位虛位以待。從崗位空缺與求職人數比率看，2018年崗位空缺與求職人數比率不斷上升，第三季度比率爲1.25，也就是125個崗位在“搶”100個求職者。
從報告來看，AI人才有多搶手？四個字：供不應求。
是的，各大企業紛紛入局人工智能，讓這個行業充滿了機遇，對我們來說，就是相關從業人員的待遇更是直線上升。
看到這裏，很多人都想問一句：現在開始學還來得及嗎？
我想說的是：人工智能還是一片等待人們開發的藍海，現在入局爲時未晚，這就是時代給程序員的一份大禮。
如果有想要人工智能方面的科普知識或者想了解AI領域就業前景、練手項目等可以加我的私人微信