最近在工作中遇到許多無法應對的事情，比如情緒突然間爆發不知道該如何去巧妙的回答問題以及對於自己不過大腦的提出問題也不會多去思索我該如何解決呢而是直接跑去問別人，畢竟大家都有工作，他人哪裏有那麼多的時間被你耽擱了我自己也深有體會，當別人打斷我工作時我會突然間忘了自己要幹嘛以及幹到哪裏了尤其是在做一些數據非常多的報表，這個時候如果有一個人打斷應該會有種想打死他的衝動。這我也得到了應徵。由於自身工作能力欠佳導致我頻繁的去諮詢我的前輩，這就造成了人家很忙加上身體上面的不適對我也是非常不耐煩，那個時候只有一段話體現在我的腦海中，工作中自己越強大也就少了求人的機會。而現在慢慢的我在工作中也漸入佳境知道自己要爲自己所做的事情承擔相應的責任以及爲之統籌規劃。
這不當我發現我每天在做着一些徒勞的無用功還做錯的時候，我很懊悔很自責可是這又有什麼用了畢竟職場沒有對錯只有利益，不是嗎？
該做的沒有做不該做的反而非要死磕它這不就是犯賤嗎？這又讓有想起在讀書的時候上過的一堂課講的是高效率工作，把工作分爲四大模塊分別是很重要很緊急、很重要不緊急、不重要很緊急、不重要不緊急。這些話讓我想到了自己平時工作中最常乾的的就是不重要不緊急的事情了所以導致自己效率不高還做錯了許多事情。這期間我還導致其他同事辦事效率低下，導致他們的工作重複一次浪費精力，我想這大概是每一個都不想被別人所拖累所麻煩而影響自己的工作進度。所以這段時間我一直都是某一個時間段打一次濆濞這不會就是傳說中的有人在背後埋怨我吧！或許吧畢竟是因爲我的出錯導致他們不可避免的重來一次。
其次就是這些天的工作中，不善組織語言去表達出一個問題或者是通知某類事情。上對上級語言組織能力低下讓本就圓滑的上級更加是對自己打一個低下的分數其次就是通知某類事情了沒有通知到位又或者語言組織不夠好導致被接受者不能夠完全接收到我要傳達出去的消息，導致我內心譴責自己但沒什麼軟用畢竟說出話就像潑出去的水不能在收回來了，只能告訴自己下次要謹慎在謹慎的對自己說出的每一句話每一個詞。不管如何學會用腦吧！