邊看直播，邊做的筆記，寫的有點亂請見諒，也不打算整理了。
1. 簡歷如何寫
簡歷應該包括如下內容(按順序寫)：
個人信息
求職意向
薪資
工作經歷項目
工作技能
學歷其他技能工作技能：
開始寫基礎(1.原理、2.語言、3.數據庫之類的)
再寫一些附加技能
最後個人性格方面
像過只4級這些就別寫了工作經歷：
分初級，中級
交代清楚工作時長，不需要寫清某公司某部門，除非非常出名
中初級描述開發內容，技術細節要寫清楚，寫自己清楚的技術，彰顯自己實現的內容簡歷star法則、拉勾網
2. 如何挑選靠譜公司
找工作網站：拉勾網、獵聘網、boss直聘
簡歷刻意宣傳帶薪年假、年終獎、茶話會、福利->公司不太好，這些都是求職者應得的
外包公司2種：幫別人定製系統、去別的公司開發(AB公司都不負責)獵頭：
現在薪資15k，想翻到30k，不要排斥獵頭，獵頭相信50%，獵頭拿年薪30%以上
通過獵頭可以從25k翻到30k朋友推薦
Q羣推薦流程很長創業公司
適合如下人：
學歷不好、校招被刷，最好去方方面面都能設計的創業公司
大廠呆久了對技術感興趣的
切忌：被忽悠、頭腦發熱、被拉了投資
要關注創業公司的盈利模式
學歷比較好的話能進大廠就進大廠
3. 如何準備技術面試
- 學校學歷不錯，好好刷算法數據結構(常用)走校招進大廠，會使得起點很高
- 校招比社招簡單得多，校招其他方面會一點就行
- 項目經驗不一定是工作，可以看開源軟件，看一些原理性核心性的東西，用別人的庫和框架的沒意義，只要能看懂一兩個模塊能說清楚就能說明專業精神
- 社會人士基礎知識：數據結構與算法、網絡通信原理、基本語言使用、系統API熟練使用、操作系統原理、數據庫原理
- 學生算法數據結構比較嚴，比如校招要完全寫出紅黑樹，校招能說清思路便可，校招迷信潛力。
4. 技術面試應在面試外
- 經常在框架上做東西，不熟悉核心會導致只是會業務
- 面試開場白 自我介紹說項目經驗，說面試官感興趣的，掌握主動權，往自己熟悉的方向引導
- 不會的問題怎麼辦？和面試官討論，問提示，原理性東西不知道就是不知道
- 常問的非技術性問題？自己的缺點、職業規劃
- 還有什麼想問的？公司的技術棧、核心服務、盈利模式
- 談薪技巧
- 面試官級別沒達到高級開發、CTO、CEO、總監，問期待工資的話要多繞下，別直接說，會引起其嫉妒、心理不平衡
- 不要被年終獎、績效、避稅迷惑>直接說不要，把月薪往高談
- 30%漲薪規則
- 職業規劃
- 做產品？架構師？
- 工作僅僅是工作，與技術無關。時刻別忘記丟了技術。
- 學習是自己的事情，做技術一定要細緻。
- 增加點，用來學習技術相關的實質性的東西。工作忙不完，再忙都是公司的藉口。
- 此外，要保持寫博客的習慣
- 工作完成預估時間可以適當
- 賺外快？不要在豬八戒接項目承包，不如寫一些連載文章或知乎live
- 不抵抗知識付費，推薦 在行app、gitchat周鑫、熊傑
- 不要依賴看博客文章，要看一些經典書，不要看類似c++ primer plus，C++結合操作系統，精通沒有任何用
- 學生第一份工作不要做python和golang，儘量做java、c++