今天有位衚衕學來找我諮詢IT培訓，告訴我他馬上就要畢業了，大學玩過頭了，現在什麼經驗都沒有，面對就業，自己感覺“惱火得很”。
身爲應屆畢業生的你，是否也和這位同學有相似的焦慮呢？
根據教育部最新的統計數據顯示，2019年全國普通高校畢業生預計將達到834萬人，再創歷史新高。隨着近年來高校招生規模迅速擴大，大學生就業競爭越來越激烈，就業形勢也越來越嚴峻。
在這種嚴峻的就業形勢下，出現了行業“冷熱”巨大反差的局面。根據相關報道，2019年春節求職最熱門的10個行業顯示，IT行業依舊排在第一。所以在高校校園招聘會上，常出現有些同學拿了幾份offer，而有些同學，卻一份offer 都沒有拿到。
不同的專業，不同的大學經歷，讓畢業生們面對就業有不同的困惑。然而清晰的自我認知和科學的職業規劃，無疑是緩解就業困惑的一劑良藥。
職業規劃如何做？
一、考慮自身情況
結合自身情況考慮的因素一般有：性格、興趣愛好、已有知識和技能、追求的生活方式。
知識和技能可以彌補，但是性格和追求的生活方式一般不容易改變，所以做職業規劃的時候，需要結合自身追求去做。
比如你希望自己三年、五年之後的生活狀況是怎樣的？那麼這種生活需要哪些物資、精神、人脈等來承託，我們應該怎麼做才能達到，這就是我們最初的一個人生規劃。職業規劃匹配着人生規劃來做，這樣纔不會走到橋頭找不到方向！
做職業規劃也需要結合自我性格，有的人天生擅長交際、溝通，適合做一些關於銷售之類的工作；有些人擅長鑽研，搞研究，適合做一些與技術有關的工作。
看他人成功的案例只能從中受到啓發，只有結合自身情況，才更能走出一條屬於自己的發展之道。
二、考慮發展前景
互聯網時代，瞬息萬變！努力不建立在正確選擇的基礎上，那隻能是南轅北轍。做職業規劃，需要考慮行業、職位的發展前景，任何行業都有發展初期、高速發展期、發展穩定期，衰退期的輪迴，如果說一個行業到了發展衰退期，那很多努力只能是浪費了。
看準朝陽行業，選擇一個具有發展前景的行業！
三、考慮收入
工作終極目標都是爲了錢，根據馬斯洛關於人類需求金字塔的分析，生理需求是人類最根本的需求，因而物質基礎的保障，是人類共同的原始目前。工資的發展前景是職業規劃中需要重點考慮的。
畢業季，正確地認識自我，合理地進行職業規劃，緩解就業困惑，走出屬於自己的畢業季。