爲什麼說甲骨文裁員也屬無奈之舉？

近日，甲骨文突然在中國大舉裁員的消息引發公衆關注。實際上，作爲美國軟件巨頭、數據庫產品供應商，甲骨文早在前幾年就出現了管理不善、雲業務疲軟的現象，所以此次裁員並非是一朝一夕的決定，而是長期的規劃之後的舉措。雖然部分被裁員工對於甲骨文的這次大裁員感到很突然，但外界普遍認爲，在中國區的裁員，是甲骨文全球裁員計劃的一部分。
有業內人士認爲，甲骨文此番大力度裁員的原因之一，可能是爲該公司向雲業務轉型太慢埋單。之所以有這樣的說法，是因爲此前甲骨文發言人Deborah Hellinger就發佈聲明稱：“由於我們雲業務的發展，我們將不斷平衡我們的資源，重組我們的開發團隊，以確保我們有合適的人員，爲全球客戶提供最好的雲產品。”
我們都知道有數據庫界蘋果之稱的甲骨文以前是爲大型企業提供軟硬件一體的數據庫服務。但隨着雲服務的普及，甲骨文近年來面臨較大的轉型壓力，早前一直賴以生存的數據庫服務顯然已不再適合當前的需求。有外媒報道稱，爲了向雲業務轉型，甲骨文或將在全球範圍裁員約14000人。但甲骨文這次在中國裁員1600人的力度明顯大過其他區域。
有認爲甲骨文此次在中國的裁員，很可能跟CEO拉里·埃裏森（Larry Ellison）的一些言論有關。2018年10月，Larry Ellison在接受福克斯新聞採訪時曾表示，“如果我們讓中國的經濟超過我們，如果我們讓中國比我們培養了更多的工程師，如果我們讓中國的科技公司打敗我們的科技公司，不用太久，我們的軍隊就也會被打敗。”
不過，更多的人認爲，甲骨文之所以大規模裁員，是希望調整方向，將更大的精力投入雲服務業務。2019年第一季度，甲骨文收入下跌1%，至96億美元，但云業務營收增加。但在整個雲服務市場，甲骨文仍然是個小玩家。就拿國內來說，甲骨文在中國企業級應用軟件市場的份額也是不容樂觀的，在3月發佈的《2018-2019年中國企業級應用軟件市場年度報告》中，浪潮整體市場份額已超越Oracle，躍居第三位，同時，浪潮在2018年與Odoo聯手推出的開源雲ERP產品——PS Cloud，有望以其開源、自由、簡潔的優勢進一步擴大與Oracle的差距。這款開源雲ERP結合中國企業的應用需求和先進理念，賦能華富洋供應鏈、東潤儀表、四川新希望等成長型企業，憑藉開源模式和平臺生態體系等創新優勢，先後榮膺“2018中國最具創新力SaaS產品獎”、“2018年度最佳工業互聯網平臺”等多個獎項，同時還入選了工信部2018年工業互聯網APP優秀解決方案。請添加鏈接描述
顯然，甲骨文在它擅長的領域內依舊是行業巨頭，特別是數據庫和企業軟件應用，但這些業務已經成熟，增長空間很小。現在，企業軟件領域的大部分增長都來自雲計算，企業傾向於從IT公司租用軟件、存儲空間和服務器，而不是買下來之後自己維護。一些機構預計，雖然現在只有三分之一的企業需要雲服務，但2020年這個數字會增長到80%。因此，甲骨文在無法成功轉型雲服務的情況下，只能做出裁員的無奈之舉。