甲骨文中國裁員行動反映了什麼問題？

5月7日，對於甲骨文中國區的員工來說是沉重的一天，因爲甲骨文宣佈將在中國區裁員，首批裁員人數預計達到了900餘人之多，其中超過500人來自北京的研發中心，預計第二輪裁員將會裁掉700餘人，也就是說，這位硅谷巨頭可能會在不久的將來撤出中國市場。目前，此次裁員事件還在發酵。
甲骨文是一家成立於美國加州的企業軟件公司，主要業務是提供數據庫、工具和應用軟件以及相關的諮詢、培訓和支持服務，其核心產品的市場佔有率多次達到世界第一水平。1989年，甲骨文正式進入中國市場，2002年在深圳建立第一家研發中心，隨後在北京、上海、蘇州、南京相繼成立研發中心。
一些被裁的甲骨文中國區員工表示，在收到裁員電話時，“話筒是屏蔽的，我們沒有機會說YesorNo，也沒有機會去問任何問題，只是被動的聽到一個錄音”。可以說甲骨文的這種裁員方式是十分直接的。但是對於外界盛傳的“N+6”賠償方案，甲骨文員工表示，因爲只給了兩週的緩衝期，他們認爲很難找到工作。
衆所周知，甲骨文是做數據庫起家，在發展了一段時間後纔在軟件領域佔據了一席之地，但是，如今的形勢是，雲服務也就是雲計算早已趕超了數據庫。甲骨文中國，曾經的大客戶阿里巴巴，現在是國內知名的雲服務廠商，有了雲服務之後，阿里就和甲骨文斷了合作。
甲骨文就這樣失去了一個超級大客戶。儘管甲骨文公司對這一事件進行了及時的跟進與改進，但依舊收效甚微，不爲人知的是，在過去8年，甲骨文在雲服務這一塊兒有累計超過300多億美元的收購，但如此龐大的資金投入，並沒有改變甲骨文在雲計算市場落後的現狀。
雲計算被稱爲科技界的房地產生意，市場規模達萬億美元級別，其龐大的市場容量及駭人的增長率，是各大巨頭覬覦該領域的核心因素。在國內，著名的大數據、雲計算廠商浪潮便早很久以前就抓住了雲服務這塊的市場，浪潮爲助力企業上雲與數字化轉型推出了浪潮雲ERP，在全面向雲轉型，不斷加大產品雲化步伐的基礎上，浪潮雲ERP推出了浪潮GS Cloud、PS Cloud、雲會計、雲進銷存等系列雲ERP產品，滿足大中小微企業上雲需求，以連接、共享、精細、智能理念爲引領，構建企業大腦，加速企業數字化轉型。在3月發佈的《2018-2019年中國企業級應用軟件市場年度報告》中，浪潮整體市場份額已超越Oracle，躍居第三位。請添加鏈接描述另外，值得注意的是，其與Odoo聯手推出的開源雲ERP產品——PS Cloud，開源優勢有望進一步拉開與Oracle的差距。
甲骨文在發佈的截至5月31日的2018財年第四季度財報中，通過“業務重組”的方式，將雲計算業務的營收跟以往的業務進行了整合，而不像前幾個季度那樣，把雲計算業務的營收單列出來。儘管該財季營收和利潤都超過華爾街預期，但是因爲公司不再詳細披露雲計算業務的具體營收，甲骨文股價當天下跌7.46%。甲骨文不止在中國失去雲服務的領導地位，在美國本土，甲骨文也流年不利。
綜上所述，甲骨文的這波裁員操作，不僅僅反映了其中國區的營收出現問題，它在美國的地位也迷之尷尬，想要從數據庫轉型到雲服務，對於甲骨文來說是一條必經之路，但至於怎麼走，甲骨文公司需得下一番功夫研究才行。
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