今天分享的書籍是《九型人格心理學》，作者是馬北。這本書主要講述了9型人格的特點和相處方式。我將分享其中九型人格具體包括哪九種人格類型？成就型和自我型三個部分的內容。
一、九型人格具體包括哪九種人格類型？
1號——完美型（完美主義者）
1號人格者認爲人必須用正確的方法做正確的事，具有強烈的是非觀念與道德觀念。他們對別人要求嚴格，對自己要求更苛刻。
注重細節，精益求精，幾乎事事追求完美，不惜爲此嘔心瀝血。在批評他人的同時，也非常喜歡反省自我。因爲害怕犯錯而瞻前顧後。
2號——助人型（幫助者）
2號人格者富有同情心，善於感知別人的微妙變化，是樂於助人的“活雷鋒”。希望成爲別人生命中不可缺少的角色，努力贏得所有人的愛戴。
具有奉獻精神，會根據他人的需要來調整自己的言行舉止，以求獲得對方的認同。在不斷傳播愛的同時，也希望他人以愛心來回應自己。
3號——成就型（成就者）
善於交際是3號人格者的主要特點，取得成就是這一類人的執念。他們希望成爲有較高社會地位並受到衆人仰慕的勝利者，害怕被社會拋棄。
爲了獲得成功，這一類人會排除萬難去贏得競爭，甚至不惜放棄真實的自我。社會推崇什麼樣的角色，他們就會變成那種角色，以便讓自己看起來更有價值。這樣做有利於他們獲得成就感。
4號——自我型（浪漫主義者）
擁有極強的感性色彩與浪漫主義情結是3號人格者的特徵。他們的自我意識最強，認爲自己與衆不同，喜歡孤芳自賞，容易陷入自我陶醉。
他們性情善變而衝動，多愁善感，時常自憐自艾。這一類人不僅有藝術家的氣質，用藝術和美學來表達自我的強烈願望。
5號——思想型（探索者）
5號人格者極端理智，酷愛思考，在心智領域發揮自己充滿靈感的洞察力。他們重視保護自己的隱私，與別人在情感上保持着一定的距離，不太會感情用事。
爲了能全神貫注地思考，他們在其他領域都儘可能地節約能量，以便把精力集中於正在研究的問題上。
6號——疑惑型
（疑惑者）充滿矛盾是6號人格者的特徵。各種截然相反的特點在他們的身上都有呈現。他們以懷疑的眼光看待世界，爲此感到焦慮和疲憊。
由於害怕失敗，他們往往缺乏自信，並且總是未雨綢繆。耐人尋味的是，他們既懷疑一切，又敢於自我犧牲，書寫可歌可泣的忠誠。這種特質又使得6號人格者被稱爲“忠誠型”。
7號——活躍型（享樂主義者）
7號人格者總是希望生活有多種選擇，經常處於情緒高漲的狀態。他們在人羣中非常活躍，又精於世故、酷愛享樂。
他們積極樂觀，追逐着世界上一切有趣的事情。這一類人不喜歡做出承諾，做事常常會半途而廢，只顧自己舒坦，顯得缺乏定力。
8號——領袖型（挑戰者）
擁有較強的能力和自信，爭強好勝，敢於挑戰人生，是8號人格者的本色。他們富有開拓精神與領導能力，做事果敢豪邁，意志剛強，從不輕易放棄自己渴望的東西。
他們作風比較專斷，控制慾較強，熱衷於掌握權力，普遍比較以自我爲中心。
9號——和平型（和平締造者）
9號人格者是優秀的調解員。他們順應時勢，得過且過，給人一種自然得體而情緒淡定的印象。
他們思想開放，心態樂觀，容易滿足。爲了保持和諧融洽的氛圍，他們會極力避免爭端，甚至委曲求全，對一些問題睜一隻眼閉一隻眼。
二、“我贏故我在”的成就者
他們是你身邊最力爭上游的人。強烈的進取心讓他們彷彿夜幕中的羣星一般閃耀。只要認定了目標，他們會不懼各種困難，竭盡全力甚至不擇手段地去完成。高效率與高執行力是他們的代名詞。
鮮花與掌聲，財富與地位，凡是一切象徵着“成就感”的東西，都是他們畢生追求的。他們最不希望自己淪爲對社會無用的人。
他們的環境適應力非常出色，環境需要什麼樣的人，他們就會變成什麼樣的人，甚至不惜抹掉真實的自我。在追逐成功的路上，他們生性要強，厭惡失敗，崇尚競爭，是個熱衷名利的現實主義者。他們就是3號人格者，又稱成就者、促動者、實幹家。
3號人非常渴望融入精英圈子、上流社會，喜歡和他們中的優秀分子暗暗較勁。
1、職場角色：力爭上游的“模範員工”
3號人格者害怕失敗，渴望成功，所以始終保持很高的緊張度，不敢停下腳步。他們想成爲大家羨慕的人上人，而要獲得這些成就，就必須用加倍的努力來換取。他們最不喜歡做那些平淡無奇、單調枯燥的工作，也不喜歡那些費力不討好的任務。
2、情感模式：只與“有價值”的人交往
他們的結交對象往往是那些有資源、有實力或者能爲自己帶來直接好處的人。儘管3號人格者熱衷於社交，會跟第一次接觸的人交換聯繫方式，但那只是他們擴大人脈和尋找新資源的主要途徑。只要感知到了對方的需要，3號人格者就會發揮出衆的適應能力，將自己塑造成對方需要的形象。
3、與3號人格者互動的小竅門
你只需要給足他們面子，就能很快跟3號人格者建立良好的人際關係。當你對他們已有的成就和未來的潛力表現出讚賞之意時，3號人格者會把你當成自己的同伴。他們喜歡被奉承和被器重，討厭被批評和被當成棋子。因此，你要儘可能地讓他們始終覺得自己很有價值。
①能贏得3號人格者好感的舉動
讚美他們的成功，說得越真誠越具體，效果就越好。
欣賞他們的勤勉與自信，認爲這很值得自己學習。
如果可能的話，跟他們保持目標一致，而不要形成你死我活的競爭關係。
給他們有用的改進建議，而不是指責其不足之處的批評意見。
與他們一起爲共同的奮鬥目標而並肩作戰。
時常表揚他們做事的高效率。
三、“我真故我在”的浪漫主義者
他們是你身邊最特立獨行的人。細膩而多變的情緒讓他們拙於應對人情世故，也不太適應羣體生活，往往與社會主流的價值觀背道而馳。
對於他們來說，放棄真實的自我比失去性命更加難以忍受。他們一輩子不甘平庸，不斷地追問生命的意義，追求藝術的靈感。
悲情的浪漫主義是他們特有的色彩，缺乏創意與激情的生活，會讓他們倍感折磨。他們總是在遠離世俗的精神家園裏品味着心理上的孤獨，渴望與靈魂深處的自己對話。對世界與人性的關懷，使得他們敏感而悲觀。無論物質上多麼富有，都無法填補他們因感知世間缺憾而產生的痛苦。
他們在童年時期有被父母遺棄的經歷，或者沒能得到父母的理解，於是產生了強烈的孤獨感和缺失感。這讓他們覺得自己是被拋棄的局外人，缺乏被愛的價值，有着與衆不同的孤獨。
爲此，他們拼命吸收外部世界的各種美好，同時不斷髮現自己的獨特之處，以求填補內心的缺失感，召回那個完整而真實的自己。他們就是4號人格者——“我真故我在”的浪漫主義者。
4號人格者非常善於感知別人的痛苦和不幸，並且喜歡以現實的痛苦爲素材進行藝術創造，來表達自己對生命的感悟。這既讓他們富有浪漫主義的藝術氣息，也給他們帶來了很多令人憂鬱的悲劇色彩。
1、職場角色：拒絕平凡的“美學踐行者”
他們是最執着於找到“理想的工作”的羣體，而殘酷的現實往往很難令其如願以償，導致其內心變得糾結和恐慌。
4號人格者喜歡追隨內心的呼喚，如果不能展示獨特的自我，就會感到十分痛苦。他們最討厭的就是千篇一律地按部就班，這會不斷消耗4號人格者的靈感，使其一天天地枯萎下去。
他們心中充滿浪漫的幻想，喜歡尋找生命的意義，也希望做有意義的工作。
4號人格者往往傾向於從事需要發揮個人創造力的工作，而且希望得到更加自由的工作時間、更靈活的工作方式，以及更有利於激發個人靈感的工作環境及工作內容。這也是4號人格者中涌現出很多作家、藝術家、設計師、思想家的主要原因。
2、情感模式：一生都在尋找靈魂伴侶
他們心思細膩、神經敏感，一點小事就能讓他們欣喜若狂或者悲痛交加。在大多數人看來，4號人格者的情緒變化大過無常，如同一部跌宕起伏的戲劇，經常能給人帶來劇烈的心靈刺激。
所以，在兩性感情中，一般人很難和喜歡跟着感覺走的他們保持長久的親密關係。當想象中的“真愛”真正出現時，他們並不會變成簡單而滿足的人。他們會發現對方似乎沒有想象中那麼良好，於是準備多年的“真心”莫名其妙地飛向了別處。
接下來，他們開始對親密關係感到厭倦，甚至害怕，從而與對方發生爭執，然後疏遠對方。他們渴望保持激情，但不懂得怎樣與對方共渡難關，也不知道自己劇烈的感情變化會給對方造成多大的傷害。
3、與4號人格者互動的小竅門
4號人格者極度敏感，思想和行爲十分飄忽，給人捉摸不定的感覺。他們總是喜歡盯着負面的東西，情緒多變而劇烈，容易沉浸在幻想中，對別人忽冷忽熱。
跟他們打交道如同玩蹺蹺板，一會兒上一會兒下的。他們總是以自我爲中心，喜歡跟着感覺走，擁有獨特的世界觀，希望表現出自己超凡脫俗的風采。
能贏得4號人格者好感的舉動
承認他們是與衆不同的人，這樣他們會覺得你是“懂我的人”。
欣賞其充滿靈感的創造力與獨特的審美觀念。
經常對他們表達關愛，形式越別出心裁越好，以滿足其浪漫情懷。
深入瞭解他們表達的意思與情感需求。
當他們心情低落時，不要過多追問原因，而是應表示願意陪伴和聆聽其感受。
以溫柔的方式來告訴他們那種過於敏感且不切實際的態度會帶來哪些不好的影響。
尊重他們的自由，不要試圖約束和控制他們。