1.筆試
在線筆試，和騰訊筆試用的同一套系統，題目分爲四部分，前三部分爲智力題目，就是IQ測試那種題目。最後一部分是編程題目，難度中等。
2.一面（前端）
2016年4月某一天的下午，在實驗室正準備去吃飯突然接到攜程國際打來的電話。然後問，您好我是攜程的前端面試官，請問您有時間進行以下面試嗎。突如其來的的面試電話，當然可以了。
面試問題（大體上啊，忘得差不多了）：
（1）js的API分爲哪幾類
（2）給同一個盒子定義樣式，標籤、id、class哪一個先生效。
說實話、接到面試電話是又驚又喜，能面試當然高興了不過聽到是前端，心就涼了一半。我最差的就是就是前端，對css樣式實在是控制不好。然後又問用過什麼框架嗎，弱渣表示只用過Jquery和Extjs。然後又問您會什麼啊，我說簡歷上面那幾個項目是我寫的。然後簡單介紹了一下。又問，您還會Python啊，我說對，上面某個項目就是我用Python寫的。最後面試官又問您還有什麼問題嗎，然後我就問了一下，我報的是研發工程師爲啥面試的是前端啊，還有攜程會有導師制度嗎。面試官很耐心的幫我解答了這些問題。原來攜程的技術崗位各個工作分的並不是很細，所有的Coding崗位都叫做研發（民工苦力）。最後還很好的和我說想HR反映一下情況。
本來以爲幾個問題都不會、就這樣子掛掉了，可是高興的是過了幾天又接到了攜程國際的電話。通知我通過了一面，到武漢面試。（當時課程太多，只好麻煩HR將我調到近一點的上海總部面試，還是好遠。。。）
3.二面（技術綜合面）
在協調時間不久後接到攜程國際的HR的電話，通知我到上海總部面試，確認了一下信息，然後發了面試郵件。到上海我是提前一個多小時去的攜程總部面試的，下面附總部幾張照片，真的很贊。
面試問題
（1）100w個數怎麼存儲用什麼類型存儲、大約佔用多大的空間（算完了大約是0.5M挺小的）。
（2）100W個數組中怎樣找到最小的10W個數。（回來百度發現答案好多，後悔沒有準備就去面試了，不過答案複雜度都是nlogn，嘿嘿我的複雜度小nlogm，比他的答案少了不少）
（3）問了一下索引的分類、原理（答的不好，當時在面試官的提醒下完成上面算法，腦袋已經燒壞了。。。）
（4）然後看了一下簡歷，問這些都是你做的嗎，找一個你全程參與的項目說一下吧。然後介紹了一下項目，有問了幾個點。項目有什麼問題，是怎樣解決的。我們當初的問題就是併發太高的時候項目就無法訪問。然後面試官一起整理了一下，從數據庫IO、網絡、機器性能、tomcat線程池一步一步分析了一下。在問線程池的時候順便問了一下線程和進程的區別，然後我就介紹了一下Java裏面的進程，和JVM的內存分配
最後又問：您還有什麼問題嗎，我問了好多。。。有點兒反過來面試面試官了。。。我都不好意思了。。
最後面試官出去了說我去看看HR還有什麼安排
4.HR面
這一面其實也沒啥，就隨便聊了一下，中間間接地提到了薪資、入職、住宿等問題。最後讓我回去等郵件。到五月中旬沒有收到的話在回覆她。然後我就走了。。
5.後續
回來到了旅館後、到了晚上有點兒糾結。。。到底是過還是沒過。。。仔細一想，這不是已經談過薪資、待遇問題了嗎。。。。發現自己反應好慢。
6.後續續
回到學校後還是好糾結。終於淡定不了的我給HR發了Email詢問情況，第二天一早就收到了回覆，說會有HR跟進。
7.後續續續
中午就接到了攜程國際的電話，還是那位HR。。嘻嘻。通知我通過了面試。然後好高興，，，，，高興了一天。順便說了一下體檢、轉正後的薪資。不過由於入職時間還沒有和學校協調好，還沒有收到正式的Offer
8.後續續續續
現在有點兒擔心這麼長時間沒有確定入職時間、會不會攜程就不發Offer了。。。淚。。學校好坑。。。。我也好坑。
