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據瞭解，阿里雲大學爲了打造DT時代下全鏈路的人才培養生態，再次重磅發力，即打造從學、到練、到賽、到考之後，阿里雲大學人才交流市場重磅上線，全力打造創新型人才培養的全方位閉環生態鏈。
（阿里雲大學：edu.aliyun.com）
據悉，數日之前，阿里雲大學上線業界首創的全在線、輕量級、場景化Apsara Clouder認證（https://edu.aliyun.com/certification），引起了千人蔘與考試認證的熱潮。這次秉持“讓天下沒有難做的生意”的初心，阿里雲大學又聯合阿里巴巴旗下專業招聘平臺淘工作，打造阿里雲大學全新人才培養生態，打造從學、到練、到賽、到考、到就業的全方位閉環生態鏈，致力於爲數以百萬計的中小企業輸出優質的上雲人才，在“雲生態”行業標籤，匯聚優質企業輸出百萬優質雲生態優質技術崗位，更開放自己的認證人才庫，爲開發者和企業賦能，實現雲生態下，真正意義上的人才流轉。
現在，越來越多的大中型企業正將基礎架構向雲端加速遷移，小微企業和個人開發者更是將雲作爲基礎設施的首選。隨着雲的能力不斷提升，在DT時代，絕大多數的計算與數據服務都會在雲端完成。面對這一發展趨勢，除了需要在技術上不斷將計算能力提升之外，雲計算、大數據方面的專業人才缺失，也成爲了整個生態面臨的嚴峻挑戰。
全球頂尖管理諮詢公司麥肯錫(McKinsey)出具的一份詳細分析報告顯示：
預計到2018年，大數據或者數據工作者的崗位需求將激增，其中大數據科學家的缺口在14萬到19萬之間，對於懂得如何利用大數據做決策的分析師和經理的崗位缺口則將達到150萬。
面對洶涌而來的人才需求大潮，阿里雲大學除了通過課程學習、線上實驗、線上認證等一系列方式，對更多的行業客戶、合作伙伴、開發者以及學生進行賦能，讓更多的人通過互聯網學習可以滿足上雲需求，享受雲計算帶來的技術紅利。
阿里雲大學在互聯網人才培養與教育上此邁出了創新的一步。
據悉，此次阿里雲大學將全面開放線上認證庫內人才，輸送到優質企業，並且對於擁有阿里雲技能認證的人才，將享受四大認證特權：
1：海量優質崗位
2：投遞有禮
3：優先推薦
4：擴大人脈圈
（阿里雲大學人才交流市場個人入口：https://edu.aliyun.com/recruit）
而對於在雲市場認證過的企業，阿里雲提供大力度扶持政策，可以享受四大企業特權：
1：無限次免費招聘
2：招聘崗位優先展示
3：優質人才優先推薦
4：免費招聘專場參與特權
（阿里雲大學人才交流市場企業入口：https://edu.aliyun.com/recruit）
認證企業享受無限次免費招聘特權，且招聘崗位會優先展示，除此之外，阿里雲大學會開放自己的認證人才庫，通過大數據精準匹配需求，把符合企業招聘需求的人才推薦給企業，建立人才培養的全方位生態閉環。
之外，爲保障開發者的應聘權益，阿里雲大學堅持崗位發佈者（即入駐企業）強制要求，必須滿足以下條件，方可入駐進行人才招募：
1：阿里雲合作伙伴
2：阿里雲市場等級L3及以上企業
（入駐流程：https://edu.aliyun.com/recruit）
本次阿里雲大學“雲生態”行業中，所上線的職位不僅僅包括了雲計算、大數據、雲安全等行業技術職位，更囊括了售前支持和售後支持等高收入易入門崗位，其中更不乏袋鼠雲、上海玄華、北京恆遠志誠等諸多公司爲所求“雲”人纔開出了20k的高薪，更有企業爲阿里雲部署工程師（實習崗）開出了300元/日 的高工資。上雲開發者，將成爲下一個高收入人羣。
且諸多企業在崗位要求上都會註明“擁有阿里雲認證者優先考慮”，阿里雲認證（https://edu.aliyun.com/certification）已經在行業內得到了企業廣泛的認可。
既首創互聯網技能線“輕”認證之後，阿里雲大學在人才培養上又邁出了新的一步，2017年雲棲大會即將拉開帷幕，它們在互聯網人才培養上又會有哪些更新的突破？讓我們拭目以待。
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