为什么要使用知识，为什么你觉得自己满腹才华、胸怀万甲却不受重用，郁郁不得志，那是因为你没有使用你所拥有的知识，知识只有使用才能创造价值，如何使用知识，带来更大的价值也是个人能力的一个重要方面。
我们在使用知识是要注意以下几点：
1、仅有显性知识是不够的，还要结合隐性知识一起使用。
显性知识是指可以通过语言或是书面的形式显性的表达出来的知识，而隐性知识则是我们知道，但是不能显性的表述出来的知识。我们能从书本、网络以及其他一些权威机构媒体上获取一些显性知识，然而仅有显性知识是远远不够的，就像你能在Google上搜索出来动一个开颅手术的全过程，但是你敢亲自动手去做吗？如果我们仅有显性知识，只不过是纸上谈兵，收获的也常常会是失败。所以在日常生活中我们不仅仅知识学习显性知识，更要通过人际交往、通过事后总结与回顾、通过实践去学习与掌握隐性知识。读万卷书，行万里路，我们要将理论与实践结合起来，
2、要有胆识，无知才能无畏
如果把我们每个人说掌握的知识比作是一个圆的话，那么圆外面的部分就是我们无知的部分，一个人拥有的知识量越大，他的圆的周长就越大，他所接触的无知的范围也就越大，因此，通常知识越是丰富、越是有能力的人也就越是谦虚。但是很多人因为知识越多，感觉到事物的不确定性就越多，因此在做事情是畏首畏尾，不敢放手去做，这种担心其实是没有多大必要的，知识和经验越是丰富，成功的可能性就会越大，我们需要有胆识，任何事情都有失败的可能性，我们不能因为惧怕失败就不去做。所谓胆识也并非是盲目决策、一味蛮干，而是根据自己所拥有的知识和积累的经验的一种客观、科学的判断，是对自身能力的一种肯定，一种自信。
3、注重团队合作
个人的能力终究是有限的，俗话说“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”，成功的团队所能创造的价值要远远胜过个人，我们不能因为觉得自己能力高就自傲、孤芳自赏，而应该怀着谦卑之心去对待身边的人和事，孔子说：“三人行，必有我师焉”，仔细体会，你会发现别人身上也有你值得学习的地方。我们只有精诚合作，才能到达更远的彼岸，创造更大的价值！
如何使用知识呢？知识的使用通常有以下三种方式：
1、把个人知识与任务或项目结合，向某个固定机构提供服务。
通过找一份适合的工作，这份工作要能够提供将个人知识与任务或项目结合的空间，如果不能，尽早跳出这个泥潭吧，我们挑选工作不能只是看薪水，更应该看重这份工作能不能发挥自己所长，给自己带来大的提升空间，刚毕业的时候，同学之间的工资如果以2000来算，那么一年也就2万多，10年下来也就20多万，但是实际上10年以后，同学之间的差距可能会是200万、2000万甚至2个亿了。
2、把个人知识转化为专利形式，通过销售专利向社会提供服务。
IBM去年获6180项美国专利 连续19年蝉联第一,利用这些专利技术，IBM才能更好地保护自己不被其他公司起诉以及去影响技术行业的发展趋势,并通过这些专利技术每年获得巨大的营收。对于个人来说，要将知识转化为可以在市场上出售的东西，通过将知识转化为专利，是一个简单可行的途径。专利并不一定要求有多复杂，更应注重其创作型、实用性、新颖性。
3、把个人知识产品化，向社会提供产品和服务。
将个人知识产品化然后进行销售，这也是知识使用的一种方式。这种方式需要知识拥有者有丰富的经验、较多资源，而且要善于合作才行。我们每个知识工作者需要培养自己的市场意识和市场思维，使个人知识价值最大化。
如何提升个人价值？如何让你的知识更有价值？两个因素决定个人知识的价值：一是知识的独特性，二是社会对知识的需求。社会对知识的需求越高，知识越是独特，知识的价值就越高。因此要想让自己的知识升值，首先：我们要行前看，找到未来今年内社会需求会变大的知识领域，在这个领域学习和积累，这样几年后你就会获得高额收益；其次：持续提高知识的独特性，主要有两个途径，一是在某个领域内钻研，达到某个行业或领域前十名或前一百名的地步，二是整合资源的能力，这种综合实力更难以复制，创造的价值更大。最后：可以通过知识共享树立个人品牌，通过树立个人品牌，获得社会上更多人的信任，你就会获得更多更好的机会。
