作者：李東龍
這段時間在外邊工作，已經三個月了。在這段時間發現了很多公司管理中存的很多問題。和其他人交流其實其他的公司也存在着同樣的問題。看來這是現在中國IT公司共同存在的問題。
下面將對現在IT公司中存在的問題進行分析：
大家都知道，對於一個程序的生存最最主要的是能夠讓用戶滿意，用戶滿意包括了多個方面，像：軟件的功能和客戶的需求相一致、簡單易操作、界面情切配色美觀大方等等。這些都是客戶所向往的！
不過無論你的軟件做的多花哨，用戶看着多麼喜歡，都必須首先程序實現的功能是用戶所需要的。這也恰恰是現在很多IT公司的最大問題！
問題一、IT公司不能明確的知道客戶的需求。
在軟件開發當中，其實對需求的分析和確認是佔用時間最長的。當然不能把維護放在這裏說了！在程序開發初級階段可能需求不是特別的明確，這是非常正常的事情。不要想着把需求完全搞明白了再去開發！這個道理大家都瞭解，想要應對需求的變更，那就要看你係統的架構和編碼的水平了。
現在我們在的YY公司，也算是一家非常大的公司了！從06年第一版的爲通訊公司做的系統就上線了，做了這麼多年了。但是系統的需求任然不是特別明確。沒有完整的需求說明。用戶的需求變動對系統開發來說這都是家常便飯了，但之前的需求，我們用來開發的需求應該是明確的吧！如果不明確，那系統是怎麼出來的？用戶這麼多年又是怎麼使用的呢？
先在YY公司的需求只能是去看代碼，去問那些老員工。給新人最大的參考就是代碼！也有很多的版本了！其實整體的實現代碼差異並不是很大！因爲在新版本開發時，很多老員工已經不再這裏工作了，之前的代碼又看不出什麼名堂來，所以只能是把原來的代碼考過來，稍微的改動改動，這就算是部分重構了！
現在我們幾個人他們有人在做系統的重構，很多需求的問題問組長的時候，組長還得把老版本的代碼拿來先研究一下才能明白到底怎麼個道理。這樣的效率就有些低了吧!如果是老員工都不再這裏上班了，那這個系統還如何能支持的下去呢？
當然對新人的培養也成了公司的很大難題。很多新員工，尤其是剛畢業的大學生，想要真正的投入到工作中起碼需要半年的時間。這半年的時間裏也就只能擔任簡單的工作！並沒有給老員工減輕壓力，反而成了累贅。就我知道的，很多老員工都不願意帶新人。
不光光是YY公司，問了很多人他們待的公司也是這種狀況。這樣下去對軟件行業的發展很不利啊！
問題二、沒有完整的文檔管理體系
無論對於需求還是設計都沒有完整的文檔記錄，瞭解一些東西特別的困難。
就拿剛來這裏的時候環境的搭建吧，對我來說就是難題，很多東西都不懂，本身java學習時間也不長。對一些設置也都不瞭解，來這裏工作吧，他們這個系統的環境搭建又有很多不同的搭建方式，什麼有的時只開啓某寫服務，有的是加載緩存等等
換一個人給你考個項目搭建方式就需要進行大的修改。還記的當時剛剛開始修改代碼的時候從總共那裏考來一個項目，說是有這一個項目就ok了。我就可以測試了！我自己鼓搗了鼓搗，就是跑不起來。去問龔哥，龔哥說，這個具體什麼原因他也不知道，說系統架構是總共他們很早之前弄出來的，他們也不知道具體是怎麼一回事。（據說他已經在這裏工作了三年多了）
對需求也沒有一個文檔記錄，老員工也有可能想錯的時候，很有可能今天和之前的想法就有衝突了，這樣從老員工那裏問來的業務未必是對的。
如果是有個文檔記錄，什麼時候需求改變過，爲什麼做的調整都記錄下來。任何人拿到這個文檔都很容易的就能展開工作了！
其實不光是沒有文檔的問題，即使現在僅存的一些文檔，管理的也是很不怎麼樣，svn上到時存這一部分，很多也不是最新版本的。他們也不知道誰那裏有什麼文檔—當然也有可能人家不樂意把這些東西給我們這裏外包人員吧！
問題三、沒有明確的規範
這個規範包括編碼的規範、註釋的規範svn使用的規範等等，對於已經在IT行業混了這麼多年的這麼大的企業應該有明確的自己的規範了。實際情況是，這個真沒有！
看之前的代碼就知道了，一個方法幾千行、一個類代碼行數過萬的多的是，if嵌套居然能夠寫到9層……我的天啊，不可想象！
這樣的代碼給誰看誰不吐啊？
不過看新版本的代碼還是不錯的，值得我們的學習。我們的代碼基礎其實也不紮實，也存在很多問題。這個都是需要有規範來約束的！當然這也是一個好的開發人員必備的素養！
問題四、領導不懂技術，也不和員工交流
很多領導都不懂系統開發到底是怎麼回事，對工作量的估計偏差太大。導致很多工作在預計的期限內不能完成，或者工作提前就結束了，剩下的時間沒有工作內容！
這個應該是需要進行溝通和協調的。
大概從我工作這些天來，發現的大概就這些問題。不過也只是個人之見！
現在YY公司也正在嚴抓規範問題，組長負責審查組員的代碼規範問題。代碼的規範問題直接和你的績效掛鉤，看來公司也是需要一步步慢慢的進行規範整改的！其實這樣的規範對一些老員工來說，改起來困難更大，他們早已習慣了之前的那種編碼風格！公司能大力度去做這件事情，可見由於不規範引起的問題已經直接影響到了公司的利益問題了！