自一月疫情的影響，使得各個行業的發展都不景氣。互聯網行業尤爲嚴重，不論是還在剛起步的科技公司還是BATJ這樣的大廠，都有了相應的人員縮減和招聘縮減（大家對比去年的或者前年的招聘職位數量和今年的就可以看到）。
就在4月18日，微博爆出了蘑菇街裁員的消息，而且裁員比例竟然高達百分之14%，對於員工人數在1000+的互聯網公司。也就意味着將近150多人面臨離職的危險。難道真的像有些人說的：2019年是過去十年互聯網行業最不景氣的一年，但有可能是未來十年最景氣的十年？
水漲船高，反之亦然，2020年，在這個特殊的時期在這個行業摸爬滾打十多年的老司機都有可能面臨着辭退的危險。我們這些還未出校門的新手怎麼能沒有危機感。
互聯網是不相信眼淚的，同樣每一個行業都是不相信眼淚的。裁員確實危機，但是仔細想想也還好，物競天擇，適者生存這是亙古不變變得真理。企業受到了影響，無法養活更多的員工，那麼就需要裁減一部分人員來減小開支，人之常情，如果我們作爲企業的高管，在企業面臨這樣的危險的時候我想也會是同樣的選擇。但是裁員也不是隨機裁的吧，我們要知道你的價值和你爲公司帶來的利潤是和你的裁員風險成反比的，換句話說，留下的是相比其他成員能夠給公司帶來效益的人，走掉的是公司認爲在應該的工薪分爲內，沒有給公司創造相應利益的人。現在的社會就是這樣。我想說道這裏，大家應該明白了吧：不論是在校還是在企業，夯實的基礎+強硬的專業技能+永不停息學習的腳步，跟上計算機行業的腳步，是你立於不敗之地的定海神針
行業是不景氣，對於應屆生還有未畢業的人都會有影響。但是即使企業縮招，還是要招人的，只不過崗位數量和要求有所提升。如果你在同一批次的求職者中擁有夯實的基礎+強硬的專業技能，同時又善於學習，堅持學習，那麼是不是比其他人更有優勢，我想無論是哪個企業都願意招有能力，有價值，能夠創造效益的員工吧。
堅持學習，洞察前沿，瞭解市場，讓技術服務於市場，時刻的危機便是前進的動力，加油！
互聯網不相信眼淚，但是它相信技術!