互聯網行業，存不存在鐵飯碗？
沒有升職想法，我有必要去公司的核心組嗎？
錢夠用就行了，慾望無窮無盡，何必沒完沒了地往上爬，我就想摸魚安穩過日子。
最近企業破產、降薪裁員、就業困難等壞消息讓你我都不淡定了，世外桃源到底有沒有？在你做夢想偷懶的時候，總有那麼一羣可愛的小夥伴，提溜着一桶桶冷水把你瞬間澆醒：
- 安然、雷曼、通用汽車、克萊斯勒等世界 500 強申請破產瞭解一下，曾經如日中天的諾基亞、摩托羅拉你還記得嗎？員工求穩定，公司就不穩定了，公司倒了還得走人。
- 你多久沒到銀行取現金了？多久沒逛商場步行街了？高速收費員、超市收銀員、銀行櫃員、商場售貨員等崗位都在減少，即使最穩妥的教師、醫生也將面臨新科技挑戰。
- 供銷社、郵政等，當初都是很好的鐵飯碗，不也砸了？還記得 98 年國企改革嗎，下崗打破多少鐵飯碗？編制改革又打破多少？改革不會停止，打破的鐵飯碗只會越來越多。
- 想回鄉下種地過田園生活？旱災、洪災、蝗災總有一款適合你，變纔是永遠不變的。
這是一個 VUCA 時代：Volatility（易變）、Uncertainty（不確定）、Complexity（複雜）、Ambiguity（模糊不清）。第四次工業革命，計算機、互聯網、物聯網、人工智能等新科技將重構人類社會的基礎設施，哪裏還有不破的鐵飯碗？與其在浪潮中苦苦找尋庇護所，不如擁抱變化、學會衝浪。
萬變不離其宗，總有些東西是可以穿越時間的。抓不變量，以不變應萬變，纔是應對知識技能、外部環境不斷變化的有效策略。
計算機軟硬件所依賴的底層原理很穩定，除非電子計算機被量子或光子計算機所取代。人類商業活動背後的商業本質也很穩定，即使貨幣形態從貝殼演化成了數字貨幣。人性在五千年裏也沒什麼變化，生物進化都是以萬年爲單位的，太陽底下沒有新鮮事。
不管選擇哪個方向，透過變化抓不變量，這樣你才能從容不迫，不被變幻萬千的世界所俘獲：
- 技術線，任何新技術都離不開微機原理、操作系統、編譯原理、網絡協議、算法、數據結構、軟件架構、軟件工程等基礎知識。
- 管理線，管理就是驅動他人完成組織的共同目標，背後都是人性。激發人性的閃光點，抑制人性的陰暗面，離不開社科心理學。
- 產品線，不管是設計、銷售還是運營產品，背後都是人類的需求：生理、安全、社交、尊重和自我實現，以及各種商業模式等。
不斷積累這些不變的知識技能，那你就越能抵禦時間的侵蝕，不用擔心被時代拋棄。就像武俠小說裏的高手，一通百通，在內功心法的加持下學習新招式就太容易了，姜是越老越辣！
這裏將持續分享職業規劃、求職應聘、公衆表達和自由職業相關的案例經驗，爲程序人生賦能。如想收穫更多能量，請掃碼關注：
