激烈競爭下,乙方應有的姿態

一直覺得自己所在的公司是比較窩囊的甲方,很善良,一般不會難爲乙方,面對和乙方的交涉,總是不夠強勢,大部分非原則性的內容就順了乙方去。今天參加了隔壁部門的項目彙報,刷新了我的認知。這是一箇中長期市場預測彙報會,彙報方是業內一家很有名的諮詢公司A,每年年初都會委託他們做未來5-10年的市場分析。一直以來都是用的同一套分析邏輯,每年都會有些小插曲,但是大多都能和平解決。也許是一起合作的時候太久了,對方的報告質量年年下降,今年更是到了忍無可忍的地步。

10年後的市場會變成什麼樣,其實誰也說不準,越遠的情況預測準確的機率就越低,這個概率問題應該是大家都心知肚明的。既然委託給了專業公司,其實甲方是期待乙方起碼最近兩三年看準些,基於此,有邏輯地將其他影響要素組織起來,勾勒出未來的預測。A公司中期彙報時給出的預測和去年的預測有一些變化,於是我們公司要求他們做一個補充彙報。而在這個補充彙報會上,A公司被隔壁部門的領導批得體無完膚,雖然剛開始我還覺得領導脾氣太大了,後來聽着聽着覺得A公司真是活該。按理說,如果你今年做分析時遺漏了一些影響項目,那麼先承認遺漏了,再把這些項目加上去,說清楚新的預測結果是什麼,發生了什麼變化,這樣的話,甲方還能接受。可是A公司只是糾結與爲什麼會出現這些差異,爲了說明這些差異去找了一些片面的數據支持,把責任推到統計數據沒有及時出新、或者是自己採訪的業界人士去年今年的預測發生了變化。在甲方看來,這個補充彙報只是表面信息的堆積,沒有邏輯聯繫,沒有在原來的預測基礎上進行驗證修改,滿滿的想混過去的姿態。所以大領導才毫不留情地進行了“攻擊”。

由此,我看到了在日漸激烈的競爭環境和成本壓力下,甲方公司對委託業務的要求也日益嚴格。作爲乙方公司來說即使是面對有多年交情的老客戶,也不能放鬆,1)需要努力改進已有業務,站在對方的角度上,提高對自身的要求;2)不能輕視任何一份委託,顧客不提要求不代表顧客沒有要求,對潛在需求的挖掘,是每一個行業都需要的;3)犯了錯,要用於承認,積極補救,切莫推脫。

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