小组的三个“新人”

两年前,公司给我们小组增添了三个休完产假的女职员,年龄都差不多,产后恢复很好,干劲也十足。

Pan,是三个中入职时间最长的,做事一丝不苟,为人十分周到得体,很是和善,从不抱怨,也不在公司散播任何负能量,两年来,没有一次情绪或表情稍不好的时候。跟人聊天,从不提任何人任何事的缺点,只说优点,她自己也很谦虚,刚开始很舒服,久了,总感觉怪怪的。业务能力不错,小组内部会议讨论,不怎么发言,只是微笑,点头,公司进行小组评价时,表现得大方得体,十分有范。如果说有什么缺点,那就是炫夫炫娃吧,在她的描述里,丈夫、婆媳、家庭,都堪称典范,一度让我觉得,身边其他人的丈夫和婆婆都不太好。

Lev和Yonge,入职也有两年了,但是入职第一年就怀孕,第二年请产假,回来那年是第三年,业务都比较生疏。

Lev聪明,脑子里有主意有想法,点子较多,也敢尝试,甚至有一些初生牛犊不怕虎的勇猛,是喜欢尝试新事物的90后,不过有点谨慎不足,有两次因为自作主张,造成项目组最后连续加班重做项目方案,不过,她心境倒是不错,几乎没受什么影响,抗打击能力非同一般,也善于总结,能力提升很快。

Yonge没有那么聪明,胜在勤奋好学,喜欢多听多看,也爱请教,在一些好为人师的同事那里很是受欢迎,但是有点缺乏自主性,群里有的资料,也常常询问旁人,一些基本的业务程序,也要反复确认,工作放不开手,常常诉说困难,寻求帮助,经常希望组上给予更长的时间或者更多的协助。

说不出来为何,对她们,我不反感,但也亲近不起来,合作这事,也将就,但也有不舒服,也许这本身就是人与人相处最平常的状态吧。

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