移動開發的羅曼蒂克消亡史?不存在的。

 

讀者們,早上好,我是 wingjay。

 

上次發佈了《Android 技術的下半場》後,很多讀者反饋對這一觀點的認同。文中提到,移動開發並沒有變涼,更沒有很多人唱衰的“羅曼蒂克消亡史”那麼慘烈,它只是和互聯網行業一樣,泡沫逐步散去,開始進入了理性的下半場。

 

這裏我想和讀者分享一下,在移動技術的下半場,我們要如何去找尋自己的技術方向,如何培養自己的差異化個人競爭力。

先看幾張圖

下面是我在某招聘網站隨手找的幾個近幾天更新的 Android 工程師崗位招聘:

 

 

這裏想說明的是,很多人在說裁員潮恐慌,擔憂自己被裁,實際上是過度焦慮了。目前市場上還是有非常多好公司在招聘的,而且開的薪水基本能達到20K~50K,平均有14~16個月。

 

因此,我希望至少我的讀者能夠理性地去看待目前行業的發展,一方面不要無視行業正在發生的技術更迭,但是,更加不要一味地跟風唱衰。否則的話,就像毫無原則的 A 股散戶,盲目跟着大 V 去頻繁買入賣出,最終利息虧掉、甚至本金受損的,還是你自己。

 

有一句話說的好:總有大部分人在跟風焦慮,只有少部分人在默默牛逼。我們希望做的是那小部分人,能夠理性看待趨勢變化,同時保持客觀冷靜地自我成長。

 

那麼,2019年的移動開發,要如何去摸索自己的前進方向呢?

2019的移動技術

談到技術方向,很多作者會去大談特談一些完全空洞的未來十年的行業趨勢;也有的會一味地鼓勵大家轉技術方向,轉大前端、轉後端、轉AI;更有些人直接慫恿讀者拋棄技術方向,轉產品、運營,甚至離開互聯網行業。在我看來,這些想法多少有些不負責任,並沒有設身處地地考慮大家的實際情況。

 

下面闡述一下我的看法。

 

1. 不要輕易離開互聯網行業

很簡單,多數人來工作是爲了掙錢的。而相比很多傳統行業而言,互聯網領域的薪資依然有着絕對的領先地位,而且,天花板也相對高很多,30歲左右,拿個阿里的P7、P8左右級別,或者去牛逼點的中型企業做技術管理,年薪一兩百萬問題不大,足夠你應對個人及家庭的各種經濟壓力。相比之下,其他行業很難能保證這樣的待遇。

 

另外,如果你覺得錢攢夠了,還可以選擇互聯網創業,互聯網技術的顛覆性決定了他有非常大的創新空間,而且這些年計算機技術不斷髮展,物聯網、5G、AI、大數據等技術不斷成熟並逐步落地,對於想創業的朋友有非常大的想象空間。

 

2. 不要輕易離開技術方向

有些讀者技術做久了,遇到了瓶頸,就會考慮離開技術去做產品、運營。當然我並非否定這種選擇,我本身是支持技術人去學習產品思維、用戶思維。但是如果說直接拋棄技術去轉產品,可能風險會很大。這意味着你要拋棄自己多年的技術積累,在一個新的方向從零做起,以後如果再想轉回技術,可能已經要被淘汰了。

 

當然,也有成功的大佬轉型成功,拼多多的黃錚就是技術出身,然後轉產品,最後創業。如果你未來也打算創業,那確實可以考慮這樣的一條路線。

 

3. 不要輕易更換技術方向

這一點就是最近幾年移動開發領域一直在討論的。有的想轉大前端,覺得大前端要一統用戶終端開發;有的想轉後端,覺得後端有高併發高性能,感覺很有技術深度;有的想轉算法、AI,覺得這是未來的趨勢,一定要把握住。

 

這種思維就是我之前提的“散戶思維”:看到哪個火就去買哪個,追漲殺跌。瞭解股票的朋友知道,這種往往不會有多好的結局。而我比較推崇的是“價值投資”:不要受短期波動影響,如果你看好某隻股票,相信它內在的成長價值,就要長期持有,最終收益一定會高於大多數人。

 

不要覺得大前端、後端、算法這種就一定高大上,每個領域都是爲業務服務的,他們也要寫很多的業務代碼,並不是天天都在忙着處理高併發、高可用之類看起來金光閃閃的問題。至於選大前端還是選原生,只不過是一種UI展示形式,最終做的都是業務開發,爲你的簡歷帶來不了多大的閃光點。

 

而移動端這支“股票”,我是看好的。換句話說,除非哪天用戶都不用手機了,或者出現了比手機更牛逼的終端了,那時候才需要去擔心自己的飯碗。但我覺得更有可能的是,就算到時終端迭代,手機淘汰,我認爲新終端裏面運行的操作系統,依然叫做 Android。

小結

預告一下:在明天的文章裏,我會繼續分享下我個人在 2019 年的技術規劃,談一談動態化、移動端架構、端智能等技術領域的看法,到時也會分享一些我學習中收集的好的資料,敬請期待,公衆號「wingjay」。

 

謝謝。

 

本文原創發佈於微信公衆號「wingjay」,回覆關鍵字「程序員」獲取一份程序員經典電子書。

 

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