作者：崔启亮 原始出处“软件质量研究网”http://www.sqstudy.org
作为全球软件外包地新兴力量，中国软件外包服务备受全球瞩目，但是缺少专业外包人才成为制约外包发展的一大瓶颈，培养满足外包企业项目要求的各类专业人才成为当务之急。
软件外包服务市场如火如荼
无论是国外看中国，还是国内横向比较，我国软件外包服务都是利好市场。从全球范围来看，2004年，全球软件外包市场规模达到了328亿美元，增长率高达25%，而且这一市场规模还在呈膨胀式增长。到2009年，全球软件外包市场规模将达到800亿美元，年复合增长率为19.5%。
据赛迪顾问2005年2月提供的数据，从2002年到2004年，我国软件外包市场规模分别是3.25亿美元，4.7亿美元和6.33亿美元，年均以40%的幅度增长，而到2009年预计达到45.6亿美元。
从软件外包服务的客户市场分布看，我国是日本的最大软件外包服务国，2004年达到4.02亿美元，对日外包一支独秀。对欧美软件外包市场的份额取得了较快发展，其中美国市场占到0.87亿美元，而且呈现快速发展的态势。
较低的人力成本，政府和行业协会的支持，完善的基础设施，巨大的市场发展潜力，使得全世界外包客户纷纷将目光投向中国。经过近几年的不懈努力，国内已经出现了一批软件外包服务的专业公司，2004年外包收入超过1000万美元的软件企业达到8家，排名第一的东软集团外包收入达到3300万美元。
瑞士日内瓦霍拉西斯战略咨询公司和美国全球投资风险研究所，最近联合推出的《2005年全球业务外包研究报告》预测中国将在未来10年内取代印度，成为全球科技业务外包的最大承接国，中国外包服务行业方兴未艾，前景诱人。
软件外包服务行业出现“人才