第二天，公司有個以前從華爲跳槽出來的同事提出離職了，本來我們認爲老總會作些挽留，但是第二天，他就離開了公司。此後，陸陸續續有同事離職。而我，之前並沒有真正被人力外包過，不知道究竟是什麼樣的。就在我在考慮是否離職之際，公司就派我去國內某電信運營商的開發中心面試。很快地，我面試上了。
理所當然，我被作爲公司第一批人力外包人員，派到了該電信運營商的開發中心上班。當時，對外派到這樣一個地方上班還是有些期待的。因爲在面試的時候，我已經見過了他們的工作環境了，全是液晶的顯示器，而且每個還配了筆記本電腦，開發部門所在的樓層還有健身房和茶歇室，而且面積都很大。
去報到的第一天，我們竟被安排了在最角落的位置，因爲工作間不夠，我的另一同事只能在過道上新增加一個工作臺。在給我們派發電腦的時候，他們的網管領着我們到了一個堆滿電腦的倉庫，讓我們隨便挑一臺主機和顯示器，然後再搬走。我們便依次搬回了顯示器和主機，然後在”領用單”上簽名，我們在”領用單”看的是，“借用舊臺式機一套”。裝機一看，我的那臺球面顯示器根本就不亮，一不小心晃動一下桌子，顯示器就亮了，如此反覆。更讓人不解的是，CPU是P3 800的，內存是256M。不可思議啊，這樣的配置竟然用來做JAVA開發。而環顧四周，他們的正式員工用的全是液晶，而且都是品牌機，而且旁邊還有一臺筆記本電腦。正在我插網線時候，發現一共有兩個接口，右邊的一個接口已經被封了，後面才知道那是可以上外部Internet的接口，而作爲外包人員是絕對禁止使用的。而對於他們的正式員工來說，上外部的Internet是沒有任何限制的。中午，我們每個發了一個工牌，工牌帶子顏色是不一樣的，正式員工用藍色，我們則用紅色。
簡單的幾天業務培訓之後，我們便開發正式被派發任務了。我們的負責人，每天快下班的時候就過來問，“做完了嗎？”，“要儘快啊”，以至於我後來把這兩句話作爲了我的MSN簽名。
無所忍受這樣的工作環境和氛圍， 與公司交涉，說明了具體的情況，要求公司換人並讓我返回公司。結果公司方面的回答是impossible. 沒辦法，只有離職了。
但是，我還是祝願我所服務的印度公司越來越好！