我們常常將好脾氣與修養給了陌生人，將壞脾氣和指責給了身邊的人。
面對親人，我們不控制自己的脾氣，不掩飾情緒，不注意言辭。親人因此受傷我們也不自知。
攻擊換不來親近，很多時候讓人遠離；指責不會讓人改變，容易讓人產生對抗。
有這樣一個哲理故事：
一個小男孩養了一隻小烏龜，面對陌生的環境，烏龜就把頭縮進了殼裏，小男孩用手拍烏龜背，用棍子捅烏龜，對着烏龜大聲喊叫。烏龜就是不肯伸出頭來。
爺爺看到小男孩的舉動，讓小男孩把小烏龜放到暖和的壁爐旁。幾分鐘後，小烏龜覺得環境變得溫暖了，便伸出了頭和腳，主動向小男孩爬了過來。
人與人之間也是如此，愛和溫暖讓人覺得安全與舒服，人就願意打開自己，這個時候交流，建議，教導人才能聽得進去。
讓人感到舒服的5種交流方式：
1.表揚和展示成果時，多用“你”開頭說話；分析失敗原因，批評時，多用“我”開頭說話。
2.親人之間有情緒時，不要情緒地表達，可以表達情緒，比如“我很不舒服，我很難過，我生氣了。”
3.心理學有個“憤怒的6秒”說法，意思是一個人憤怒時，6秒之後憤怒就不同了。感覺到自己憤怒要傷人時，停下來深呼吸6次，再開口說話。
4.對事不對人。說事情本身的對錯，不要上升到否定人的層面，比如“你怎麼這麼蠢？”，“要你有什麼用？”，“你就是個廢物”，涉及否定人的話語不要說，讓交流回到事情本身。
5.少問爲什麼，多問如何做。爲什麼的關注焦點在過去，如何做的關注焦點在未來。多問如何做，面向未來。
做一個讓人溫暖的人，從舒服的交流方式開始。
最近很多朋友私下問我怎麼不更文了。感謝朋友們的惦記與關心。
我只是停下了簡書的更文。
簡書隨性寫了一年多的文字，有一天回頭翻翻舊文，覺得每一篇都是半拉子文章，觀點沒有做延展也沒有豐富的論據，淺嘗輒止難免顯得單薄。
生活的碎碎念，對於自己有意義，對於讀者有多少價值，實在不能深究追問。
這樣的文字做爲素材是有價值的，做爲文章實在有點敷衍。
感謝很多支持與鼓勵我的朋友，對於我這樣的文字，仍然毫不吝嗇地肯定讚許。我知道，不能再這樣寫下去了。
一年多的簡書寫文，已經形成了一些固化的習性，比如不管其他，完成約定的字數，保持書寫的習慣，對於文字的精進，卻沒有太大意義。
經過一週的思考，我決定簡書停更。離開這個隨性寫作的環境，先做物理上的脫敏。
後期我會保持頭條和公衆號的持續更新，換一個標準要求自己寫文。
平臺暫別，文字未別，寫作的熱愛未別。