1)管理人員的時間平均有3/4花在處理人際關係上;
2)大部分公司的最大開支用在人力資源上;
3)管理的所定計劃能否執行與執行成敗,關鍵在於人;
可見,任何公司最大、最重要的財富是人。
人脈資源是一種潛在的無形資產,是一種潛在的財富。表面上看來,它不是直接的財富,可沒有它,就很難聚斂財富。如果你的人脈上有達官貴人,下有平民百姓,而且,當你有喜樂尊榮時,有人爲你搖旗吶喊,鼓掌喝彩;當你有事需要幫忙時,有人爲你鋪石開路,兩肋插刀,你就能感到人脈的力量。
1)管理人員的時間平均有3/4花在處理人際關係上;
2)大部分公司的最大開支用在人力資源上;
3)管理的所定計劃能否執行與執行成敗,關鍵在於人;
可見,任何公司最大、最重要的財富是人。
人脈資源是一種潛在的無形資產,是一種潛在的財富。表面上看來,它不是直接的財富,可沒有它,就很難聚斂財富。如果你的人脈上有達官貴人,下有平民百姓,而且,當你有喜樂尊榮時,有人爲你搖旗吶喊,鼓掌喝彩;當你有事需要幫忙時,有人爲你鋪石開路,兩肋插刀,你就能感到人脈的力量。