初來乍到
依然保留着那張車票，2010年7月19日，從鄭州到北京西站。
早晨6點多我和同學走出了車站，用全身的細胞感受着北京，在心裏喊道：北京我來了！之後便乘坐393路公交車到海淀區的保福寺橋北，那裏是我們的第一站：財智大廈(華清遠見培訓基地)。接下來我們將要在這裏度過5個月的培訓時光。那天上午報到的路上遇到了湖南來的輝，報到期間那裏的老師提供一個房東的電話，我們三個一起找房子，快中午的時候找到了，一個不足15平的房間，三個上下鋪，開始裏面堆滿了雜物，房東在那裏收拾，由於我們三個都是坐了一夜的火車，便倒在旁邊的椅子上睡着了。不記得房東什麼時候弄好的，反正晚上有地方睡了，後來聽房說當初看到我們三個剛畢業的學生困成那樣，怪可憐的，就想加緊把牀架好讓我們先休息。就這樣開始了在華清培訓的日子。
培訓的日子
培訓的日子很苦，但是每個學員都是懷揣着夢想來到北京的，所以苦也不覺得。白天上課的時間是朝九晚六，大家在教師附近吃了晚飯後繼續回到教師自習到10點左右，其實關鍵還是在自習中讓我有時間來消化白日裏學的東西。晚上回到住的地方，由於是培訓老師提供的租房電話，所以很快整個宿舍6個人都是培訓的學員，還都是一個教室的，所以大家討論的還是技術，感覺整個人都是在技術的世界裏，那時候很有激情，每天早上5點多就起牀，在中關村附近跑步，然後回到小區樓下看書，然後走着去上課。很多時候路過中關村一街的時候都會不自覺地張望原來住過的小區那棟樓，猜想又有哪些學員住進去了，他們是不是跟我們當初一樣。週末的時候也是會到教室裏自習的，所以到北京兩個月之後才和同學去了天安門，算是真正的來到了北京，看到天安門城樓並沒有電視上的那麼高大，天安門廣場上攘攘熙熙的好多遊客，我離開北京前去過一次天安門，依然是好多人。
培訓任然在繼續，並且將一直到2010年的11月份。
找工作
時間走到了2010年的11月中旬，隨着培訓學習型項目的完成，歷經4個半月的培訓時光就要結束了。
一件很辛苦的事情剛剛做完，還來不及緩口氣，就是更加辛苦的找工作階段。那個時候，職場對我完全是一張白紙，什麼都不懂，那時候培訓機構是有推薦實習單位的，可能是每個人的情況都不一樣，我輾轉了好多次都沒能找到，一次一次的面試和一次一次的沒有迴應，都在不斷的打擊着剛畢業的我，12月份的北京都已經很冷了，記得有一天出去面試，上午面試完要趕到下午面試的地點，時間緊，來不及喫飯，只好在路邊買了一張餅，邊喫邊走，那一刻突然感覺生活好艱辛啊，接着又想了想，也許也就是以後能過得好的資本吧。依然清晰的記得那幾天的生活，由於那時候還沒有自己的筆記本，起牀洗漱後的第一件事就是一個人跑到中關村移動大廳附近的網吧去刷新簡歷、投簡歷，然後回到宿舍複習，等面試電話，如果有面試安排就按時參加面試，這樣的日子過了兩週，把找工作當做工作了，同時家裏面也是很關心，畢竟花了不少錢培訓，完了還找不到工作，我感覺都是自己不夠優秀，才讓家裏操心的。12月9號我面試了朝陽的一家公司，晚上6點給我答覆讓我第二天去辦理入職，天吶，真的嗎？接完電話後我花了好久讓自己冷靜下來，並且再次跟公司的人事確認後，纔給家裏打了電話，報告了這個喜訊。可能是怕自己聽錯了，所以纔跟人事確認的。在以後的工作中，我還保留了對重要的事情，即使有了結果，也會在確認結果沒問題了纔敢向領導彙報的習慣。
實習
後來想想，也真是自己當時對職場瞭解的太少了，花了10天時間找到了工作，感覺就像幾年時間，身心憔悴的不得了。再後來的換工作過程中，我才知道10天找到一個滿意的工作已經是很快的了。所以我想告訴未來到一線城市發展的同學們，其實大城市工作機會是很多的，面試的一些公司沒有被錄取，一定是這些公司不適合自己，並不代表自己不行，而是有更適合自己的工作在等着自己，所以找工作要保持絕對的信心和足夠的耐性，屬於你的工作就在下次面試等你的到來。
入職後的第二天便是坐飛機去重慶出差，首先長這麼大是第一次坐飛機，心情很激動。
原本需要一天多的行程3個小時就完成了，那時候由於是冬天，北京到處是光禿禿的樹幹，而重慶依然葉綠花紅，和夏天差不多。住的地方時公司租好的一個三室一廳，我們7個人正好，條件還不錯，廚房，衛生間一應俱全，儘管有廚房，大家還是一起出去喫飯，重慶的火鍋最出名了，也是那時候知道了混沌的別名（抄手）那時候還不是特別能夠喫辣的菜，所以有時候一桌子的菜，自己能喫的沒幾個（後來就適應了），其實出差也沒有什麼任務，每天就是和同事開車到現場熟悉代碼了，然後每天晚上一起聚餐。中間比較美好的幾次是週末和同事去了重慶的解放碑和朝天門人很多，那時候覺得解放碑和王府井差不多，朝天門和外灘很像。聖誕節那天壓根不讓車進入市裏，怕發生踩踏事件，那天只好一起去KTV唱歌了，同樣過得很happy。在重慶待了20多天又乘飛機回北京了。
公司給我們實習生安排了住的地方，也是一個小區的房子裏面住了10個左右的同事，很是熱鬧，沒幾天正趕上元旦，放假了。那時候就想等元旦結束了，真正的實習生活纔開始。實習的那半年裏，學會了不少東西，儘管不懂的東西還很多很多，一開始軟件部門的氛圍很不錯，那時候甚至感覺自己可以一直在這家公司上班到退休。直到後來的部門總監的到來，一切都被打亂了，部門被攪得一團糟，一些同事無奈的離開了，部門很多人內心都開始浮躁了，我告訴自己一定要耐住性子，說不定過段時間就好了，2個月過去了，事實證明我錯了，本來每天6點下班，總監規定最早也得到7點。最嚴重的是清明節那天加班，中午總監給加班的每個同事買了一個漢堡一杯可樂，當然那天加班沒有調休，更沒有三倍工資。新老員工個個怨聲載道，而我依然在學着適應，又過去了三個月，我畢業了，又返回到了北京，每天上班。這時候，頂頭boss也心不在焉，每天總是快下班的時候給我們交代任務並說一定要當天完成，結果每天加班到十點，有時候更晚，心裏開始不爽了。更不爽的是一個月之後人事說我沒怎麼加班，我提出查看考勤記錄不讓，結果一個月後轉正，待遇比實習談好的待遇底了500，本來就不高。這下不猶豫了，義無反顧的離開！那個月相繼有近30名同事離開了。再後來聽還留在那裏的同事說，董事長把公司經理以上的所有管理層（包括總經理）換掉了，每個員工漲了工資，公司才得以存活。
2011年6月底，我離開了實習7個月之久的公司！
總結：在實習階段，放低姿態，勤問勤學纔能有更多的收穫。如果一個公司的氛圍已經讓很多同事不滿意並且讓自己無法待下去了,整理一下在公司做過的東西和學到的東西，選擇一個好的月份離開，樹挪死，人挪活！
跳槽
在一家公司學到了該學的東西；
在一家公司已經達到了進公司前的目的；
在一家公司對自己已沒有提升的空間；
有了發展的舞臺，沒有了後顧之憂，爲什麼不邁向幸福生活？
————woxiaozhi
說起跳槽，有人喜歡，有人擔憂；前者指把跳槽作爲大幅度漲薪的代名詞，後者擔心不斷跳槽會導致自己沒有積累，最終沒有公司敢要。其實這個也不是絕對的，跳槽確實能夠大幅度的漲薪，前提是已經在原公司從技術上和時間上有一定的積累，技術是硬通貨，供職時間是忠誠的貨幣。
離開實習的那家公司之後，我進入了一家做電話網路優化的公司，公司規模不大，100多人，在這裏接觸到了一些服務器和七號信令的應用。公司員工年齡普遍在30歲以上，整體氛圍要比實習那家公司壓抑，聽以前的員工說我入職前公司剛剛走了一大批人，所以公司顯得有些蕭條，公司好的一點是每天上班6.5小時,並且每天上午和下午都有集體的廣播體操，這個確實很多公司所缺少的。但是由於以前的部門經理走人了，現在的是剛提升上的，新官上任，就想盡快做出成績，便對下屬要求的很緊，晚上加班到9點是常事，而我就是沒事做也要在那熬到9點，說是關係到以後的績效考覈。另一方面我從一個特別活躍的公司跳到一個氛圍完全不同的公司，一時間還是難以適應，所以表現的不夠積極。之後經理出差兩個月，沒有給我安排什麼任務，中間被安排做了一些網元回放和放包的事情，三個月之後經理說我試用期沒有做出什麼東西，我當然不服氣了，我多次去申請任務的時候你讓我先自己學習，這時候又說我沒做什麼東西。最後的結果是推遲半個月轉正，可能是那時候太氣盛了，直接提出辭職，另一個部門的經理又找我談話說他們要開始一個新的項目，希望我能參加到該項目組中，我猶豫過，但是考慮到即使這樣還是要在原來的經理手下幹活，心裏有陰影，沒有答應。
現在仔細想想當年自己做的沒什麼不對的，試用期是公司和新員工相互考察的時期，不合適還是趁早打住吧，對雙方都好。