所谓无知不是指没有知识，而是指不会展示自己的知识，不会发挥知识的价值，不会发现新知识，不会学习新知识，不会创造新知识。
对个人知识过程的管理才是个人竞争力的源泉。
- 学习知识：
- 1. 确定学习知识的方向。
- 2. 学习的方法和工具。
- 保存知识：用时能找到
- 知识共享：让人知道你知道
- 知识使用：让知识带来价值
- 知识创新：用创新超越竞争
知识需要管理
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所谓无知不是指没有知识，而是指不会展示自己的知识，不会发挥知识的价值，不会发现新知识，不会学习新知识，不会创造新知识。
对个人知识过程的管理才是个人竞争力的源泉。