來公司四年了，每年的工作總結就是寫幾頁word，然後通過郵件發給上級領導。今年受疫情影響，好多同事不用出差，所以就在公司召開一次總結大會。會議要求每人將這兩年的工作都做一個總結，新人做一下自我介紹就OK。
在準備彙報材料期間，我就想最近兩年的工作，其實都是大塊的內容，總結起來也沒什麼東西。反正來公司時間也不算太長，倒不如把四年的工作一起彙報了。反反覆覆修改了好幾次彙報材料都不合心意，因爲裏面抱怨的內容太多。老婆看過後直接說了一句“你這是打算被開除吧”。
其實我這人平時跟電腦打交道時間比較長，所以屬於那種直來直去的人，用現在時髦的詞來形容就是“直男”。對，就是從來不會拐彎抹角的說話。小事三兩語，大事就開會。大家時間都寶貴，咱們都別去浪費。但日積月累造就了好多事沒有按照計劃執行，或者說是根本就沒人按照你的意思去做（這裏包括上級領導）。長期以往，抱怨就很多，何況積累了四年呢。
會前，我還在猶豫要不要把抱怨的話埋在心底，可是直男的性格還是讓我把“抱怨”脫口而出了。當時，也不知道到大家是啥感受，有沒有同情我的？有沒有覺得自己錯的？有沒有能讓公司改變的？
但最近幾次跟領導們出差，他們都是在與我閒聊時有意無意地說起我“抱怨”中的相關事情，讓我理解到以下幾個方面：
1）有些事或話，不是在所有場合都可以說的。
2）有些話說完了，但公司也不會因你而改變。
3）你覺得有助於他人的話，反到傷了上級領導。
4）你勸解大家做的事，恰恰大家認爲你在領導面前顯示自己。
5）會上別談錢！！！（談錢傷感情）
6）沒有什麼公平、公正、公開的指責，只有忍氣吞聲的受累。
【總結】
無論到哪裏都一樣，要麼幸福的活着少抱怨，要麼繼續抱怨遠離幸福，看你如何選擇~