学IT进入互联网行业，很多人会选择参加培训的方式，市面上大小培训机构层出不穷，教学水平和质量良莠不齐，但无一例外都会有各种好的条件吸引你做出选择，那如何在众多机构中选择靠谱的、适合自己的IT培训机构呢？达内来为大家介绍几个判断标准。
如果想去参加培训，首先要给自己一个清晰的定位，如学历、基本素质、兴趣爱好和将来自己想要从事的工作等，按上述分类，选择一个相对适合的类别。
在自己选定的类别里，挑选适合自己的职业培训学校，选择的时候要到实地去考察、走进培训机构、走进教室，理性选择！
培训机构
一、大学生就业遭遇较大竞争压力
2018届毕业生人数将会超过820万，加上中职、高职以及初高中毕业生一起大约有1600万左右，就业形势严峻，压力非常大。当毕业生经历海投简历杳无音信，大汗淋漓地奔赴各大招聘会而饱受白眼和质疑时，一些不甘被虐的毕业生自然会选择参加培训机构重炉再造，再塑职业能力。
二、想参加培训却陷入机构选择的困境
面对持续增高的就业压力和鱼龙混珠的培训市场，培训者在选择培训时经常会遇到种种的担忧和困惑。
困惑1：学了白学，就不了业。又花钱又费精力，学满发现依然是个小白，付出和回报不成正比；
困惑2：学不到技能。培训课程毫无针对性，过于理论化，与实际脱轨，本来想学真战实操，结果收获的却仅是知识而已；
困惑3：上当受骗。说证书含金量高，但毕业照样找不到工作，前途一片迷茫；
困惑4：才学一个月，老板卷钱走人。
究竟如何选择一个靠谱的培训机构？靠谱的培训机构有哪些参考标准？这些问题常常让参加培训者心力交瘁，举棋不定。
选择
三、选择培训机构的五大标准
选择培训机构的关键考核五大因素，让你永不吃亏！
1、要看机构品牌实力
我们可以从三个维度来考量（机构规模，公司历史，培训人数）
2、要看师资力量
老师是学校的最核心组成元素。考察师资力量主要看三个方面：看老师的工作背景和工作经验；是否有专职老师，占比多少；看是否有老师实时辅导。
有一个很关键的地方就是很多小机构的教学总监和知名的老师只是冠名，然而他们不参与实际教学，所以学生一定要问问自己报的课程都哪些老师给上课。
3、要看课程内容
课程内容的专业性和实用性决定了学生未来的就业，课程内容要看机构考证或职称课程含金量情况如何，学习内容是否立足于提升学员的技能和紧贴企业的实际用人需求，内容设置上是否有深度和广度，尤其是在核心的、关键的知识点上是否有足够的时间讲解，这就需要学生细细比较学习内容和时间设置的科学性了。
4、要看教学方式
教学方式直接决定着学生的学习效果。教学方式主要看三个方面：是否采用分级教学；是否有科学的教学辅助系统；看实战训练，培训完是否具有实战能力很关键，因为参加职业培训的学员大都想找一个好工作，有没有实战能力意味着到企业后能不能干活。
5、要看就业保障
很多人找培训机构会问他们学员的就业率和就业薪资，但这是远远不够的，因为你无法判断其中数据的真假。可以根据合作企业的数量来初步判断，还有就是就业平均薪资，才是一个标准之一；
表示社会上培训机构数量众多，良莠不分。如何为自己选择一个合适的培训机构？学生一定要做到“耳听为虚，眼见为实”，教学效果不是一两天能看得到的，所以，学生要走进培训机构、走进教室，理性选择。