01 《三叉戟》的故事梗概
最近看了電視劇《三叉戟》，主要講述了三個老警察，他們憑着各自過人的能力，和彼此間的默契配合，破獲了不少大案要案，被稱爲警界“三叉戟”，然而隨着年齡的增長，他們漸漸退居二線。但是，因爲他們的老哥哥夏春生的突然犧牲，“三叉戟”又重新走上一線。
夏春生犧牲後，他的女兒夏靜怡，一個剛畢業的留學生回國，母親去世得早，父親的犧牲，讓她又失去了父愛。於是，三叉戟叔叔們把她當親女兒一樣的呵護。
夏靜怡被招入金融公司。初到公司即配車配房，還有高工資。金融公司董事長黃有發對她委以重任，而她任職的金融公司，卻被舉報金融詐騙，正好是“三叉戟”調查的對象。
面對新型犯罪，“三叉戟”用傳統的工作手段進行對抗，各自使出了自己的看家本事，最終齊心合力，一舉擊破了金融犯罪團伙。
02 輕而易舉獲得的高薪與優渥的待遇，是餡餅，還是陷阱？
該劇讓我感觸最深的人物是：夏靜怡。
夏靜怡，作爲警察的孩子，一個人在國外求學，單純、學生氣濃厚。初入金融公司，就被董事長黃有發賞識，委以重任做D融寶公司的總裁，配有房子、車子、還有高薪。
作爲剛剛參加工作的職場菜鳥，公司憑什麼要給她優渥的待遇？觀衆一看就知道，其中必有貓膩。
但是，夏靜怡認爲這天上掉下的餡餅砸中她，是因爲她的學歷與能力得到的。
當黃有發他們說欣賞她，她就以爲自己真的有實力擔當總裁。完全不知道中了黃有發等人的圈套，不僅成了D融寶騙子的傀儡，還被利用來對付“三叉戟”的調查。
無功不受祿和天下沒有免費的午餐是兩個基本常識，她不知道嗎？
從她的學歷看，她應該是知道的，只是金融高學歷，與海外留學背景，外加董事長的賞識，讓她自我感覺良好，而忽略了天下沒有免費的午餐的道理，導致心安理得放鬆了警惕，最終掉入陷阱。
03 風險意識缺乏，是掉入陷阱的主要原因
在電視劇中，雖然夏靜怡有良好的學歷背景，但是，畢竟她毫無工作經驗，卻能做一個公司的總裁，心安理得，感覺良好。爲什麼？
因爲，作爲公司的的總裁，應該是對公司的全面管理，但是，夏靜怡被安排只是管理部分業務，還有些部門或業務不歸她管，而恰恰是那幾個她不管的地方，纔是公司的核心部門。
核心部分是有人幕後操作了，夏靜怡只是臺前的傀儡。正是黃有發等人操控了公司的運轉，當夏靜怡看到公司運轉自如時，她不知道是背後有人操縱，卻以爲是自己管理的功勞，也因此而感覺良好。
比如說，作爲公司總裁要對合同簽字蓋章，但是，給她蓋章的合同是空白合同，也就是合同的關鍵條款沒有填寫上，她在並不清楚合同關鍵內容的情況下要蓋章簽字。
但是，夏靜怡的風險意識缺乏，僅憑同事的幾句口頭解釋，就無知地在空白的合同書上簽字蓋章。
還有，當“三叉戟”叔叔們提醒她注意風險時，她根本聽不進。
最後，唯一救了她自己的，還是最基礎的風險意識：當她籤空白合同時，當着騙子的面拍照留底了，結果拍照的手機被盜，照片丟失。幸虧她把照片同時傳到了網絡雲盤上，她纔有了洗清自己的證據。
總之，天上沒有掉下的餡餅，尤其對初入職場的新人來說，不要自以爲是，對任何餡餅都要想想：
爲什麼是我？自己何德何能？天下沒有免費的午餐是基本常識。
不管是餡餅，還是陷阱，只有保持風險意識，才能保護自己。
=終=