今天繼續讀《保險合夥人》，專業知識並不是在這裏要分析的。
任何行業都有各類型的晉升通道以及員工形態，一定有人變得庸庸碌碌，失去了鬥志，安於當下。不免會讓人覺得惋惜，因爲誰不是曾經的風華年少，誰沒有意氣風發過呢。
今天我的主題是出色，不僅是寫給夥伴兒們，更是寫給我自己！
不論當下處於基層還是管理層，也不必苦惱何時能夠晉升，我們都應該把出色作爲目標。身處基層，把工作做出色；未來晉升，勝任職級。
最近，我提高了對學員的要求。9月份完成了對大家職場工作做出色的賦能，每個人都得思考一下，工作做出色的標準以及路徑是什麼，這些清晰了，行動也會更加精準。
我對於成功有一套公式：成功=（目標+路徑）*自律。
目標，清晰有效。昨日也有提及SMART法則，同樣，也適用於目標定位。
路徑的規劃，不可跳過，而且要可靠。千萬不要過“腳踩西瓜皮”的日子，設定路徑並且在行動中修正，最終一定能有成果。認真的人最“可怕”，
如果不會設定目標，也不知道怎麼規劃路徑，你可以選擇向我的學員——伊伊爸爸諮詢，他會用一套思路來助力你有效定位目標以及找到適用的路徑，成爲迭代自我的起點，並一步步去達成目標。
自律這件事，每個人都期待，並不是每個人都能夠相對輕鬆實現。當找到適合的陪跑者，做到自律就不難了。
把出色作爲標準，去實現它！
《保險合夥人》
1、保險絕不是可有可無的東西，而是真真切切的一份保障，需要大家未雨綢繆，提前規劃。
2、團隊長的格局決定了團隊的發展。
3、有夢想的人帶領沒有夢想的人。
4、作爲壽險企業家，我們的價值體現在能夠幫助多少人成長起來。
