不管你在哪裏上班,一定要認清這4種人,職場才混得好 01、不懂感恩的人 02、經常一個人獨處的人 03、你拆我臺我裝不知道的人 04、經常批評你卻還願意幫助你的人 結語:

​職場是個關係場,各種各樣的人,組成了各種各樣的關係。人際交往,絕對是職場人士必修的一門功課,可惜的是,太多的人都稱不上優秀,甚至有些人連及格線都沒有達到。

作爲一個職場老油條,我可以很負責任的告訴你,不管你在哪裏上班,你都要認清這4種人,親貴人,遠小人,職業發展至少快10倍。

01、不懂感恩的人

幫他百次不記恩,一次不幫就記仇,這就是妥妥的小人了。

職場小人從來都是不懂感恩的,他們眼中只有利益——哪怕是蠅頭小利,他們都不會放過。

當他們需要你的時候,他們可以臉皮非常厚的卑躬屈膝地來求你,叫哥叫姐賊甜蜜,只要能達到目的,他們甚至不介意叫爸爸。

只是,一旦他們達到了目的,那麼,他們就不再變了臉了,不懂感恩不說,如果哪次你因爲某種理由——哪怕這個理由很正當——他們都會記你的仇,在朋友和同事中說你的壞話,詆譭你的名聲。

面對這種徹頭徹尾的小人,我們一定要離得越遠越好,最好不要招惹,否則的話,不僅得不到好處,還會惹得一身麻煩,得不償失。

02、經常一個人獨處的人

如果你的同事中,有某個人經常一個人獨處,千萬不要傻傻地認爲他是一個宅男,更有可能他是一個真正有才華的人。這種人有自己的思想,非常清楚自己想要什麼,而且大概率會得到自己想的東西。

比如不發朋友圈的人,他不一定是沒有朋友,而是他不想發些亂七八糟的東西來毀掉自己;

比如很少出來喝酒的人,他並不是不勝酒力,更大的可能是他有更重要的事情要做,他的成長比你想象得要快得多;

比如同事聊天時從來不參與的人,他並不是不合羣,而是他珍惜自己的羽毛,知道什麼該說什麼不該說,他對待工作有自己的原則和認知。

當你發現某個同事經常獨處時,請一定要相信這是個有才華的人,儘量想辦法去跟他做朋友,他的知識體量很大可能是比你大的,或許他不經意的一句話就能幫你打開一扇通往未知的大門。

 03、你拆我臺我裝不知道的人

不管是職場還是生活中,如果你拆某個人的臺,他很可能會生氣甚至是憤怒,而且還會來找你麻煩。

但是,有一種人,你拆他臺他會裝作不知道,這纔是真正的聰明人。因爲他懂得面子這個東西其實並沒有那麼重要,很多職場上的事情都需要我們睜一隻眼閉一隻眼。只要你沒有危及到他的利益,那麼他就可以裝作不知道,繼續與你交往合作。

這種聰明人,永遠都知道自己需要別人的道理,那麼,除非迫不已,否則的話,他們是絕對不會因爲某句閒話或者某件小事而跟別人鬧翻的。

遇到這種人,你不僅應該選擇交往,更應該多去向他們學習,變成他們那種喜怒不形於色的人,那樣你才能在職場中走得更遠、更順。

04、經常批評你卻還願意幫助你的人

如果一個人——不管是領導還是老員工——經常批評你卻還願意幫助你,那麼這就是貴人無疑了,一定要抓住,千萬別跟他們對着幹。

一般來說,只有父母會經常批評你卻還願意幫你,因爲你是他們的孩子,而他們是真的關心你、希望你好。職場中,如果有人會像父母一樣批評你卻還幫你,那麼你就真的是遇到了再生父母式的貴人。

他們明明知道批評你會招來你的不滿卻還是批評你,無非是希望你能夠吸取經驗教訓而進步罷了。與此同時,他們又願意幫助你,那就說明他們真的看重你。

這種貴人,有些人一輩子都可能遇不上一個。當你有幸遇到了這樣的人,請一定要抱着一顆感恩的心去尊敬和學習,同時還應該對他們保持足夠的忠誠。相信我,他們值得你這樣去做。

結語:

貴人不常見,小人天天有。該親近親近,該遠離遠離,你會在職場中走得更快。

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