大爷怒斥男子地铁不让座:致当年我们在职场中怼过的那些老家伙 01、杀鸡儆猴式怼人 02、狐假虎威式拒绝 03、众人擡柴火焰高 结语:

​“你没看到我白发苍苍吗?你不会老吗?”

近日,上海地铁上一名大爷大声怒斥男子不给他让座。男子称大爷是道德绑架,果断不让座。

这个年轻人呐,真是……

干得漂亮!

作为一个穷得天天只能在坐公交地铁的职场社畜,我从来没有见过用反问句来命令别人让座的。

“你没看到我白发苍苍吗?你不会老吗?”

这两个反问句,怎么听都是在质问,隐隐有一种要求命令对方让座的感觉。

关键问题是——素昧平生,凭什么呢?

千万别拿年龄说事儿:

比我们小的孩子,我们得让;

比我们老的老人,我们得让;

跟我们一样大的成年人,如果身体不舒服了,我们还是得让。

堂堂七尺男儿,这么一算,居然谁都搞不赢!?

曾经有个朋友说过一句话,我很喜欢:

“我搞不赢你,不是我实力不行,而是我懒得搞你!”

让座也是一样——我让座,当然可以,那得是我愿意。

这是成年人最后的尊严了,谁都别想夺走。

如果你非得去触碰人家的底线和逆鳞,那当然得付出代价。

有人说“老吾老以及人之老”,但我想说“倚老卖老”不是老,是坏!

这些坏人“老家伙”无处不在,今天是地铁上,明天可能就会出现在更加重要的场合,比如职场。

职场中,如果你任由自己被这些又坏又老的人欺负,那你可能就要蒙受利益的损失了——利益,对于成年人来讲,那可是比尊严更贵的东西,必须誓死捍卫!

借此机会,我们就来“致敬”一下当年我们在职场中怼过的那些老家伙。

01、杀鸡儆猴式怼人

乔鹏是我小说群里的一个读者朋友,在上海一家机械厂上班,跟着一个老师傅当学徒。

他要学的机器操作并不难,但架不住人家师傅不愿意教啊,只是告诉了他一些基础操作,然后就不管了。

自此之后,这个老师傅就开始上班摸鱼的生涯,五台机器都交给乔鹏看着,自己则天天坐在一边刷手机、睡觉或者看直播泡妞儿。

对此,乔鹏倒没什么怨言,很拎得清自己的身份,每天都会买烟师傅抽,工作上更是勤勤恳恳。

有一天,师傅在上班时间跑出去打麻将了,机器突然出了问题,停了两台。

乔鹏赶紧打电话给师傅,对方答应得很干脆,但是直到一个小时后才回来,严重耽误了生产进度。

面对厂长的责骂,那师傅想都没想就将所有的过错都推给了乔鹏,导致后者被扣了一个月的工资。

乔鹏真的很想暴怒争辩,但一想到对方是自己的师父,以后还得指着他,只能先忍一手。

不过,问题不解决是不行的,否则的话,乔鹏不仅学不到东西,而且还可能天天要背黑锅,得不偿失。

想了两天,乔鹏终于有了办法——

他先是跟厂里的一个朋友商量好,然后当着老师傅的面跟这个朋友大吵了一架,凶神恶煞警告对方:“你TM以后别再惹我,小心老子弄死你!”

而且,乔鹏还将这个朋友暴揍了一顿,打得鼻青脸肿,一下子就树立起了“狠人”的形象。从那以后,老师傅就不敢再对乔鹏太过分了,明显怂了许多。

职场中,有时候由于上下级关系,我们不好直接与人翻脸,否则肯定会吃暗亏。这种时候,我们就可以选择杀鸡儆猴的方式,侧面地让对方知道自己不是好欺负的,一定要“打”到对方的软肋,这样一来就可以顺利解决问题了。

02、狐假虎威式拒绝

职场中,有些老员工喜欢仗着资历老来欺负新人,指使新人干这个干那个。虽然他们美其名曰“请帮忙”,但他们却从来都不感激,甚至认理所当然。对于这种坏人,我们一定要懂得拒绝,最好的办法就是“狐假虎威”。

我在刚开始工作时就遇到了这种情况,有个姓王的老员工就经常要我干这个干那个。

由于才上班,我不敢得罪对方,只能忍气吞声,从来都不懂拒绝。但是,渐渐的,老王请我“帮忙”的次数越来越多,甚至已经影响到了我的本职工作。好多时候,我需要加班到很晚才能下班,而老王却一天天悠哉悠哉的。

我觉得这样下去不是办法,领导也对我的工作速度很不满意,我知道自己必须要开始拒绝老王才行,否则的话,我可能会有被辞退的风险。

于是,等下一次老王来请我“帮忙”的时候,我鼓起勇气拒绝了他:

“王哥,您这事儿,我当然可以帮忙,一点问题都没有。只不过,我手头上现在还有个重要的事情没做完,领导特别交代的,这两天一定要搞定,否则会弄死我的,到时万一连累了您可能不太好。要不这样,您看您的事儿能不能等两天,等我处理完这个事儿后,第一时间帮你,成不?”

作为一个新人,你当然可以跟老员工对着干,但你绝对讨不到好,因为对方在公司里的人脉肯定比你好。这时,我们要拒绝别人,那就必须借助领导的力量,狐假虎威,让对方惹不起。

03、众人擡柴火焰高

我表妹小倩刚毕业没多久,前段时间进了个不错的公司,环境好工资高,但就是有一个叫李大伟的老员工很讨厌,总是欺负小倩这些新人。

小倩是个暴脾气,跟李大伟当面怼过好几次,但是都没用,老板也不管,归根到底还是小倩的份量太轻,只不过是一个刚入行的小姑娘而已,价值当然赶不上李大伟。

小倩气得要命,郁闷了好几天,终于找到了解决办法——她发现被李大伟欺负的人,不止她一个,同期进入公司的新人,李大伟都不放过。甚至,有些工作了半年的人,李大伟也照样欺负。

于是,小倩开始跟这些人联合,经过一番商量后,决定一起去跟领导说这事儿。这下子,事情就大了。李大伟或许经验丰富价值不低,但却是高不过这十几个人加在一起的。

因此,老板果断出手,找李大伟聊了聊,后者一下子就老实了,至少不敢再随便欺负小倩她们了。

职场中,你一个人的价值可能不如那些坏人,但你不是唯一的“受害者”,只要你懂得合纵连横的策略,联合大家一起,那么,众人擡柴火焰高,坏人就会有人惩治了。

结语:

不管是地铁上让座,还是职场中做事,那些坏人“老家伙”总是存在的。

对于这些人,我们不能一味的忍让而任由对方欺负——那不是老实,而是傻!

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