《用人当取其所长,避其所短》

2020.10.24      佳豫

东方有佳人,豫云圣贤道

幸福大先生,逍遥女作家

《未来学院》院长

豫见生命,绽放天性

《用人当取其所长,避其所短》(解读论语第236天)

日经第571篇(宪问第十四)


经典原文:子曰:“孟公绰为赵、魏老则优,不可以为滕、薛大夫。”


孔子说:“孟公绰做晋国赵氏、魏氏的家臣,是才力有余的,但不能做滕、薛这样小国的大夫。”


孟公绰:鲁国的大夫,属于孟孙氏家族。



越大的国家,用的人必然越多,同理越大的企业,用的人也会越来越多。


所以,孔子在这里是指出,用人不能够求全,要懂得取其所长,避其所短。


老,不是说一个人年龄上很大,而是说他处于一个很高的位置,有个词叫:德高望重。也就是说,他可以不做什么具体的事情,一旦有大事,都会把他请出来,他的言论具备权威性。就好比古时候,一个家族里有个族老、长老什么的。


就像每个王朝都有开国元老,虽然不做事,但是有发言权,说话有权威性。


那孟公绰的为人,比较符合“不欲”二字,和道家的思想很像,也就是说,他欲望不重,是一个比较廉洁,有德行的人,孔子对他是很欣赏的。


孔子觉得像他这样既有德行又清净之人,应该重点放在显化其德,同时用他的德行感化他人,做大家的标杆。


战国七雄里面,有赵国、魏国、韩国,却没有滕国和薛国,也就是说,赵、魏老臣和滕、薛大夫的地位是不一样的。


赵、魏虽然只是晋国的老臣,但他们的势力远远超过滕和薛这两个小国家。


就好比,企业的总经理和国家的总理能一样吗?!


大夫的职责是做具体政务,事情非常繁杂。就像一个公司刚起步那样,一个人要身兼数职,事无巨细的去关注、关照,哪里还有时间谈修行。


那孟公绰是以德行著称的,一个人的才能和他的性格是有关系的,在德行一块做到很好,那事无巨细这一块可能就要有欠缺,没办法做的那么好。


所以,对人要因材施用,让孟公绰这样有德行的人去做赵和魏的清大夫之老臣,他会很好的去感化赵、魏,但是让他去做腾和薛这样小国的大夫,事无巨细的去为政,就不适合。


看似有点冲突,实际上也不冲突,因为做赵魏老臣,需要的就是德行,需要足够的中正。但做大夫就不是光有德行就可以的,还要制定和执行严苛的法律。还有很多政治、军事,都要去处理。


用在企业上也是一样的,如果一个人什么地方都去用他,那就不合适。


用在个人上也同理,我们要找到自己合适的位置,同时把自己发挥极致。


所以,对于自己的未来,要找准定位,同时用人的时候,要用他人的长处,这样,就会天下尽是可用之人。如此,我们的人生就会特别有价值感和充满意义。

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