做什么事情不需要成本？——白日梦。
不，做白日梦也是需要时间和想象成本的。这么说来，做任何事情都是需要成本的。员工的培养，只是其中的一个方面。
很多公司会有很多培训，入职培训、岗位培训、岗位相关以及不相关技能培训、思想观念培训等等。
这些有效吗？当然有效，只是，有些见效快、效果好，有些培训，见效慢、效果不好，有些培训甚至会有反作用。
其中，技能类的培训，见效最快，效果也最好。而思想理念类的培训，见效最慢，效果也因人而异。
思想观念类的培训，不能因此而停止，必须有长期培训的心理准备，通过一轮又一轮、不厌其烦的培训，统一员工的思想，劲往一处使，让所有人都认同公司的价值，朝着整个公司的利益去努力，调动员工积极性、主动性。
或者，有人说这类培训就是“洗脑”。我们经常被别人洗脑，为了别人的目标。听起来很悲哀，大多数人是很容易被人“洗脑”的，他们没有自己坚持的东西，就会很容易被别人的思想填满。意志坚定的人，选择与他们价值观相同的公司去“合作”，哪怕形式上也是“打工”，他们内心所想的，一定是“合作”。被人说服，被人洗脑，除非自己的脑中有自己的思想，否则无法避免，也因此不用觉得恐慌。在被人洗脑的时候，注意运用逻辑、经验、实践去验证、去筛选，不要全盘接受。