hello，hello，大家好！我是能帮助你们发现内外在美——形象设计师 小夏
外在的美丽需要内在的不断滋养，才会展现出自己独特的气质，因此终身成长践行不能停～
最近两天听了樊登读书里的《高效能人士的七个习惯》
在说这七个习惯之前，我们可以先思考一个问题：
我们自己身上拥有哪些正向习惯？及带来哪些正向影响？
每个人都自带光芒，都拥有正向习惯，就像我自己身上的正向习惯有：思善行善、善于觉察、乐于分享、勇于尝试…
每个习惯都给我个人带来了深远的影响，我变得更加积极向上、乐观开朗、更懂得感恩，同时发现越来越优秀的自己，潜力无限的自己…
对自己的探索更是永无止境，每一天都在变得更加美好！
欢迎在文章最后留言你们的正向习惯和影响！
那么今天我们探讨的《高效能人士的七个习惯》中的七个习惯分别是：
积极主动、以终为始、要事第一，
双赢思维、知彼解己、统合综效，
不断更新
前三个习惯“积极主动、以终为始、要事第一”是我们从依赖型人格转换成独立型人格的关键因素。
中间三个习惯“双赢思维、知彼解己、统合综效”是我们从独立型人格转换成互赖型人格的关键因素。
最后一个习惯是保证我们不断螺旋式上升的关键因素。
今天我想针对第一个习惯“积极主动”，最受益匪浅的一个习惯，结合樊老师讲的进行展开交流，下面我们一起进入深入思考、思维转换模式，希望能给彼此带来新的认知。
思考一：什么是积极主动？
我们可能望文生义，单纯的认为“积极主动”就是积极向上，主动出击的意思，所以说为什么中国的文字博大精深，正是因为在不同背景下，同样的文字，含义的深度完全不一样。也跟人的积累、认知不同，呈现不同程度的解释。
以前我认为的“积极主动”很片面，拥有积极向上的心态，做个乐观的人。
自从10月13号我开始挑战“不抱怨21天”，给我带来太多震撼：
“不依赖别人，勇于做自己的主人”
“心向美好，思善行善”
“生气既然生不起来了”
………
因此我对积极主动也有了新的诠释“勇于承担责任，成为自己的主人，掌控自己的人生”。
那么对于这本书的作者史蒂芬·柯维来说，“积极主动”有两个定义：
第一个定义：有选择；
第二个定义：选择做影响圈的事，而不是关注圈的事。
思考二：我们有轻易放弃过自己选择的权利吗？
今天刚好在我女儿身上发生了这么一件事：
她今天拿出大力士叠高高玩具，当她把玩具都倒出来之后，说：“里面的说明书不见了…”，
我回应：“没有说明书也可以玩，开动你的小脑筋，想怎么玩就怎么玩”
她没有说话，开始玩起来，我在旁边观察，玩得比以前还起劲。
我们现在回到“选择”这个定义，如果她当时只是抱怨没有说明书，就不玩了，
那表达的意思就是“因为没有说明书，所以我不得不放弃玩玩具这件事，自己玩不成玩具这件事责任在于说明书，而不是自己。”
现在的她，听了我说的那句话，在“玩与不玩”之间做出了自己的选择，把玩玩具这件事的责任放在自己身上，没有说明书照样也可以玩。
所以我们成人也是一样，要积极主动，因为当我们轻易的把自己选择权放弃的话，失去的不仅仅是快乐，还有自己的成长经历。
思考三：什么是影响圈和关注圈？
明白自己要积极主动后，我们应该把主要精力放在哪里，这个才是最关键的点，那么如何才能做到高效能呢？
要从影响圈和关注圈说起～
我认知的影响圈和关注圈有两个定义：
第一种定义：就像史蒂芬·柯维说的，除去我们没兴趣、不关注的部分，世上的事情都处在我们的关注圈，而其中有一部分是我们可以通过自己的行为能对其产生影响的，就是影响圈；
也就是通过自己力所能及能改变的就是影响圈，不能改变的就是关注圈。
影响圈比如：自己的技能、早上上班出门时间，自己的情绪…
关注圈比如：今天的天气、图书馆的营业时间、他人的情绪…
其他情况可以看下图：
积极主动者专心做自己力所能及的事，长此以往，他们的影响圈会逐渐扩大；消极者过于关注无法改变的部分，则容易产生负能量，使影响圈不断缩小……
所以我们想要高效能，就应该积极主动的去做影响圈里的事，尽量少去关注不能改变的关注圈里的事。
努力的在影响圈发力，不抱怨，那么我们就会越来越好～
还有一个定义：影响圈和关注圈的区别，就是我们的思维定式，思维转换，简单说是我们看问题角度的区别。
比如遇到困难，如果我们把困难当作磨难，那就是把精力放在关注圈；反之把它当作锻炼自己的机会，那就是把精力放在了影响圈。
不管是我们想要调整自己心态也好，还是想通过自己的积极行为去不断扩大自己的影响圈，转变一下看问题的角度，很多问题就迎刃而解。
如果我们好好学习《高效能人士的七个习惯》中的一个习惯“积极主动”，我相信我们完全可以改写自己的人生，让我们的人生绽放更多精彩瞬间。
我们共勉：
不要轻易放弃自己选择的权利，专心做我们力所能及的事，不断扩大自己的影响圈，我们才能去做自己的主人，掌控自己的人生，做更多有生命意义的事！