這個認知升級源自於劉潤老師公衆號最近的一篇推文，「那一瞬間，我感受到了一種特別高級的力量」。就是感覺對領導、上下級關係、權威這些詞兒，忽然有了全新的觀察視角，讓原本一些卡住的地方變得通暢了，我覺得也會讓人在面對未來的時候更有力量。
我一直是一個不善於與領導相處的下屬，特別是大領導，主管層面因爲離得比較近，感覺還適合以一種比較隨性自然地方式相處，因爲這是我自己比較舒適的方式。而大領導，我的「策略」基本就是有事兒說事兒，平時打了照面基本就點個頭，或者兩個字「領導」，最多三個字「領導早」。我過去常常反思，一個是性格使然，偏內向，與熟人才能放得開，另一個是想要逃避那種來自權威的壓迫感。這顯然是把權威和壓迫感聯繫在了一起，我知道自己內心其實對他們有些許意見，並不特別欣賞，但又因爲上下級的關係，必須服從，可能是這種矛盾讓我選擇了目前的「策略」，因爲我無法很好地處理這種衝突感。
劉潤老師的文章其實是從作爲一名領導的視角來闡述的，關於權威的重要性，如何樹立更有價值的權威感，給我最大的啓發是，讓我分清了我所反感的，其實就是那類通過形式的壓制而產生的權威，而通過影響力產生的權威，是會讓人心升敬意並心甘情願地接受這樣的領導力的。