有網友問：離職後原公司老闆遇到以前自已交接給公司的客戶，因爲談不攏，老闆要求自己義務幫忙談，是拒絕還是去幫一下？我是這樣答覆她的。
首先，你已離職，並在離職前已將自己之前負責的客戶交接給公司，那你現在，沒有義務去幫這個忙，如果真的幫，幫是情份，不幫是本分。
其次，如果抹不開面子要幫忙，怎麼幫？
肯定不應該是義務。憑什麼要拿着你的時間和你的工作能力，義務去幫別人賺錢？
我在做會計代理服務工作的時候，也有臨時用到我之前單位同事的情況，但我都是提前跟她講好，今天幫忙做的這件事，我會給她付多少錢費用，等當天工作完成，馬上通過微信轉賬把錢付給她。
這樣的話，我不會因爲免費用了她而落人情，她也不會因爲抹不開面子義務幫了我，而內心不高興。
所以說，如果前老闆明說要你義務幫忙，你可以直接回絕他，這沒有任何毛病，也不用覺得對不起他。
如果他提到可以給付費用，在你時間允許，費用合適的情況下，可以考慮去幫一下，幫完後根據他付款的快慢，來判定這是有且僅有一次，還是以後還可以合作。
第三，通過這件事，發現自己在某方面的長處，可以利用自己的這個長處，關注相關的需求客戶，賺取一份兼職收入。
總之，身爲職場人，一味的講情面，是對專業的不公平和不尊重，誰的業務能力也不是平白無故天生就比別人高明的，也是經過了無數次的學習，磨練才形成的。在知識付費的時代，專業技能也必須變現！
大家覺得我說的對嗎？