2020年0时9分，今年的大雪节气如期而至。
“大雪，十一月节，至此而雪盛也”。大雪，顾名思义，雪量大，天气更冷了。
从天文，到大地景观，再到人文，大雪节气的意蕴非常丰富。
鹅毛般的大雪漫天飞舞，冰清玉洁，轻若柳絮，从天空中飘洒而下。“瑞雪兆丰年”，总是给人一种喜悦的心情。“孤舟蓑笠翁，独钓寒江雪”，带给我们遗世独立、峻洁孤高的人生境界。
和大雪有关的谚语还有很多，多是农民通过各种异常天气总结而来。"大雪不冻，惊蛰不开”，说明大雪节气不冷时的后果。“大雪晴天，立春雪多”，这是说明大雪无雪时的后果。“寒风迎大雪，三九天气暖”，这是说大雪是出现寒风的后果。
大雪节气的三候也非常有意思。一候鹖鴠不鸣；二候虎始交；三候荔挺出。”初候：鹖鴠不鸣意思是说此时因天气寒冷，寒号鸟也不再鸣叫了。| 二候：虎始交意思是说此时阴气最盛时期，正所谓盛极而衰，阳气已有所萌动，所以老虎开始有求偶行为。| 三候：荔挺出“荔挺”为兰草的一种，也感到阳气的萌动而抽出新芽。
今天是12月7日，和127这个数字有点巧合。我想到了在一次培训课上，老师谈到了127法则。对于一项技能或者能力的获得，理论的学习占1成，向有经验的老师同学请教占2成，剩下的7成要靠在实践中不断修炼感悟来获得。也有称之为“721法则”。这也应了那句“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。华为对于新员工的培训就采用了这种“721”法则。首先给学员各种规范、工具材料等，让学员自学三天，再由导师进行案例教学，员工观摩，最后进入“7"的部分，在实践中进行专门的演练。完成这几个步骤之后，华为会对参加训练营的员工进行考核，以检验成果。按照这个法则和华为的成功案例来反思我们的新员工培训，对于实践的培训演练存在内容和现场实际不相符，或者指导不够具体等不足，这也是我们下一步在加强技能培训中需要借鉴并改善的内容。
同样对照这个法则，反思自己个人的技能提升，是不是还是仅仅停留在“1”这个层面。或者是理论没有学习理解到位，或者是没有得到专业人士的指点而走了弯路，或者是对于实践的演练不够。想一想，这些都是坑。
大雪是欢乐的，不管是打雪仗的畅快，还是相互搀扶着走过结冰的路面，或者是看到雪后的青松想到了气节。