今天跟老闆聊到公司的一個同事，他說，人都挺好的，就是對自己人生沒有什麼規劃。我回應道，大多人對自己的人生沒有規劃。他又補充道，之前也並不這麼覺得，後來他跟自己的好幾個朋友聊天才發現：大多數人對自己的人生沒有規劃。
這其中也說明了一個事情，他自己對人生是有規劃的，他也在長時間內認爲大多數人都是對自己人生是有規劃。而這樣的想法是不是有益的呢？將自己置於每個人都是對自己的人生充滿規劃的想象世界裏，那一定是特別的美好，每個人都在爲自己的夢想而努力。也許老闆前進的動力就來源於此，直到了解世界的真相，發現了正如羅振宇所說的苟且紅利，強者恆強，成爲了僱傭他人時間的人。
不是所有人做到戰略和戰術努力，大多數人都在以戰術上的勤奮掩蓋戰略上的懶惰，對自己的人生沒有規劃。爲什麼要強調戰略的重要性呢？顯而易見的道理：戰略就是比戰術重要。但是，爲什麼呢？
想到HK的一個真人秀節目，將一個身無分文的富豪置於高房價和高物價的HK，讓他生活30天，最後富豪由於難以堅持而提前放棄。他之前一度以爲窮人之所以是窮人，是因爲他們懶惰，但是當生存難以爲繼，即使有再多的夢想也會在日夜操勞中磨滅消失，只剩下基因中對活下去的渴望。小人物的命運裏必須做到戰術勤奮，而戰略呢，生存都無法繼續，又何談未來呢？
回顧近40年的發展變化，借用雷軍所說的“風口上的豬都能飛起來”，有多少人是因爲戰略規劃得當，從而獲得了數倍於常人的財富和地位。大多數平凡的人在自己領域深耕耘，等到機遇一道，佔盡紅利。戰略重要嗎？
當提到戰略一詞，總有高瞻遠矚、令人新心生敬仰之感。戰略一詞最早也是出自軍事，意爲“一種從全局考慮謀劃實現全局目標的規劃”，能做出戰略的人是軍事家，又有幾人。而爲何當擴展到人生的命題上時，沒有規劃就變得是一種罪過，面試時對於缺乏職業規劃的人會被認爲能力瑕疵。誠然，競爭可以促進社會發展，但是對於“對自己的人生沒有規劃的人”這些人的過度解讀，是不是缺少了些包容度？
反過來想，大多數人沒有規劃是不是社會導致的呢？從小在父母羽翼之下，有多少人沒有成爲巨嬰？身後背景噪音太多，又有多少人沒有被社會的洪流裹挾，被迫追求着不是自己想要的未來，企圖用戰術勤奮逃避自己人生意義真正深思？
人人都會對他人指摘一二，但是指出問題並沒有解決問題。應該如何解決纔是值得探討的話題。