与人沟通是一件挺费劲的事情，但是在沟通的过程中，可以找到属于自己的的节奏感，并且和不同的人沟通，沟通的方式是不一样的，跟每个人的沟通方式，其实是一种自我舞台的展示，自己可以表现出什么样的特征，那么沟通的结果就是怎样的。
和自己的领导沟通，应该是一种上行沟通；和同事之间的沟通，应该是一种平行沟通；和下属沟通，应该是一种下行沟通。每一种沟通的方式方法也是不一样的，每一种沟通方式表现出来的结果也是 不一样的。
我们总是喜欢和能够沟通的人进行交往，因为和这样的人沟通起来不累，并且相处起来也不累，两个人总是能够有说不完的话，两个人总是能够找到一些共同的话题。在一起相处非常愉快，当两个人在一起非常愉快，那么整个人的状态就是很棒的了，就会想要继续维持这层关系，从而获得彼此的尊重。
就像人们常说的一样，两个人结婚需要看双方是否门当户对，很多人觉得是经济条件的门当户对。但是两个家庭在经济上门当户对了，却说不上话，两个人的价值观是相互违背的，两个人的价值观是分离的，当两个人说话说不到一个频道上，难免会产生争吵，产生摩擦，产生隔阂，这就是一种沟通不畅。两个人沟通不畅，内心就会非常压抑，内心就会非常痛苦，以至于怀疑当年自己的眼光。
当和聪明的人沟通，对方需要的是结果。因为聪明人觉得时间太过宝贵了，如果总是在这里绕弯子，自己就会觉得浪费时间。这件事能不能合作？这件事能不能干？这件事能不能达成双方的协定？这样的沟通方式就会简单明了，就是以结果说话，从而不拖泥带水。
当和性格有弱点的人沟通，就需要多去照顾对方的面子了。因为对方把面子看得很重要，对方会在意自己在别人的眼光中是怎样的一个人，对方会如何来评价自己。在和性格有弱点的人来沟通，需要去尊重对方的言语和行为，让对方感受到一种被尊重的感觉。
当和朋友沟通，那么就是需要彼此沟通起来是否很愉快。一个人能不能成为朋友，关键点在于对方是否愿意和自己成为好朋友，是否两个人有共同的爱好，有共同的价值观，有共同的沟通话题。为什么很多同学最后成为了情侣？关键点是因为彼此都有共同的话题去聊，彼此都有共同的记忆去回忆。当有很多交叉点的时候，两个人的关系就会越来越亲密。
当和老板沟通的时候，老板说啥就是啥。其实作为老板，需要的是自己的员工能够听话照做，因为自己是公司制定战略的人，当战略制定出来后，接下来就是有人去落实。而作为员工，把老板的思想和战略落实到位，去实现它，那么就可以了。老板会觉得这个员工不错，很符合自己的要求，总是把事情做得明明白白，清清楚楚，不会让自己过多操心。
跟不同的人沟通方式是不一样，我们需要学会随机应变，需要学会包容理解，需要学会求同存异。在自己的领域中去不断挖掘自己的潜能，去激发自己的潜能，去落实到位。在沟通上能够有一个良好的方式方法。生活就是如此简单，关键我们以什么样的眼光去看待。
多去揣摩沟通这个词语，当自己能够领会到沟通的秘诀，自己的人生状态就会开始起飞，就会知道和不同层次的人应该如何去沟通。祝愿大家都能够成为一个沟通小能手。