什麼是管理？ 【what】
把管理兩個字拆開來看，就是監管和梳理。
監管，換個概念來說： 就像你看電影，電影中有主角對吧。
你把自己當成電影中的主角。
自己從主角中的視野中跳出來，看自己在生活中的表演，
表演的如何？ 你這個監管員 是否滿意自己的表演？
再來說到梳理，既然是梳理，那就一定要有計劃，根據計劃去執行，再把你做過的事情梳理一遍。
梳理，就相當於覆盤。
計劃、執行、覆盤，監督。
我們把兩個字梳理出了一套SOP流程。
計劃
執行
覆盤
監督。
這一套流程，也可以說是 模型，他可以用在哪呢？
可以用於工作中，或者自我管理，都可。
爲什麼我們要用這個方法呢？【why】
這個方法，可以讓你不斷的迭代自己的成長。
舉個例子，2020年的時候，天天在頭條寫文章，每到週日的時候，我就覆盤一次，哪些文章閱讀量高？ 閱讀量高有哪些特點？ 觀衆的共鳴點在哪？
你看步驟拆分哈：【how】
計劃【每天寫】
執行【一天一篇文章】
覆盤【閱讀量高的有哪些？】
監督【自己做的是否自己滿意？】
說白了就是監督自己定的計劃，是否執行到位，自己滿不滿意？ 還可以迭代的更好嗎？
這是一個閉環，讓自己不斷的更新，就像全身的細胞一樣，不斷更新。
再說回來，爲什麼我們要自我管理？
我們自己的起居飲食、時間、健康、情緒、學習、職業、財富、人際關係、社會活動、精神面貌（即穿着打扮）等。 都需要我們來管理。
小到穿衣喫飯，大到買房，結婚。沒有哪一樣不需要通過管理的。
自我管理能給我們帶來哪些好處？
比如： 衣着打扮，你穿桌得體，在任何活動場面上，都是最亮的那一個。 說不定 就有男生從活動中，對你一見鍾情。
再說到，表達能力，你衣着得體，加上你的表達讓他人舒服，這個加分，就更不用說，小到能收穫志同道合的朋友，大到能收穫鉅額訂單。
僅僅說到 兩個 關於 管理的 【小事】就能給你帶來 不錯的收益。
其餘的事項，你要是管理好了，好處就 不言自明。
當然，自我管理，說起來容易，做起來難。
那有什麼方法能夠，讓自己動起來呢？
有句話說的好，要想成功，要麼創造一個團隊，要麼加入一個團隊。
所以，你可以選擇加入一個團隊。 報團取暖的威力是無法想象的。
加入團隊後，你可以選擇影響他人，或者被他人影響。
你能影響他人，說明你具有自我管理的能力，並且影響他人的能力，也就是領導力。
自我管理這件事，是一件具有長期價值的事，需要不斷的修煉。
曾國藩就是最好的案例。