什麼是溝通？ 【What】
我認爲溝通的本質是【傾聽】！
因爲，溝通是兩個人的事情，而不是一個人的事情。
溝通和表達最大的區別在於：
表達，就好比 述職演講、演講比賽，一個人的表演。
溝通，是兩個人的表演，你必須要get到對方的意思，好比 小王和小劉交流，小王要說的是A意思，結果小劉聽完，理解成了B意思，那這樣的溝通就會很費腦力和心力，因爲，你們簡直就是雞同鴨講，講不到一塊去。
溝通包括了理解能力、思考能力、表達能力和傾聽能力。
就拿 領導佈置任務來說，你要理解領導給你佈置這項任務的目的，以及領導對你的期待是什麼？ 你要如何完成它？ 需不需要其他同事協助？
你都要能get到領導的意思，就算沒有get到，也要反覆溝通。 這不是一個人的表演，你需要思考對方的感受和想法，以及做成這件事的目的。
就拿我自己舉例：
之前和QC處的不太愉快，這個尷尬的點，就在於，我們相互聽不懂，理解不了對方要表達的內容，她也許要表達的是A內容，我理解成了C，而她則直接表明，我說的她聽不懂，這溝通還能進行的下去嗎？ 不能。
因爲，不在一個頻道。
但是，在職場就不一樣了，就算你get不到領導的意思，也要反覆去溝通，去思考，領導講的是啥？
爲什麼在職場的溝通力如此重要？ 【Why】
1、你的通過職場這個平臺，提升你的競爭力
2、通過職場這個平臺升職加薪
3.、通過職場這個平臺，實現你的價值。
當然，溝通不止在你和領導之間，還有同事，本部分同事，其他部門同事，如何和同事協調工作，也相當重要，你向《正青春》裏，章小魚和同事的關係，就處理的很融洽，和市場部 文案寫的最好的 賈斯汀，前臺董小姐，.......，你總有需要別人幫助的時候，這個時候人際關係，職場溝通力顯得格外重要！
特別是，當有個晉升的幾乎來臨的時候，你和老王，都是這次的候選人，那麼你要如何和其他同事溝通，讓他們給你拉票呢？【How】
這個問題，我還真可以自問自答，哈哈哈~
那就是投其所好呀！
《別獨自用餐》這本書中說，在公司，每天邀請一位不同的同事和你共進午餐/晚餐。
1、邀請他人喫飯
2、閒聊
3、聊對方感興趣的內容
當然，和別人喫飯，還有一個好處就是，你們肯定會閒聊，閒聊的時候，每個人都喜歡說自己，這樣，無意中不就知道了對方喜歡什麼嗎？
也不排除，有那種不容易和別人走的近，防備心很強的人，像這種人，就要和他磨時間，或者在他擅長的某方面，短時間內超過她，她就會願意和你走的近。