2月份過得有多爽，3月份就過得有疲憊。2月份本來天數就比較少，只有28天，還有一個春節長假，剩下的十幾天個工作日也是年前和年後，說是渾渾噩噩的虛度光陰也不足爲過。
3月份過得真是疲憊，且不說年初各項計劃開始執行，23個工作日過得尤其漫長。
每個月的上半月都是計算工資的忙碌時期，由於2月份工作天數少，業績也少，所以大家的工資很好做，提成更好做。3月份不到10號就已經把工資都搞定交給財務了。
本來3月份是招聘旺季，可惜這裏也沒啥旺季不旺季的，除了業務員這裏啥都不缺，可是業務員哪是招聘旺季就可以了招到的。
但說了招聘旺季，對於我自個兒來說，也還真是。沒有更新任何招聘網站的簡歷，卻接二連三的有獵頭招到我，提供的崗位都是很不錯的經理或部門負責人，薪資也能達到我的要求，也是我熟悉的教培行業，工作地點也是我能接受的。只可惜的是，現在的我並不想換工作。總覺得很遺憾，我也不知道守着在這幹嘛，也許我真的想活在舒適區了吧。
都說一年之計在於春，3月份對我以往任何一家公司來說都是業務的旺季，年後老闆都會逼各種業務員往前衝，畢竟已經浪費了一個2月份的了，3月份不把2月份的業務補上，公司的業績就達不成既定目標了。這也促進了我自己的工作，以往的3月份忙碌而充實。可是這家公司老闆的原因，3月份是延續2月份低迷，每天我看着業績報表，我都替老闆感到憂心。年前他就跟我說，1月份呢快過年，是廢的，2月份過年，是廢的，3月份年後，也是廢的。真正開展業務只能到4月份，本以爲這句話是老闆隨便說說，原來還成真了。
以前再培訓機構的時候說過3月份學生開學，所以是旺季，但是我們是做成人教育的，跟學生沒有多大關係，爲什麼會成爲旺季呢？當時的市場經理說，旺季是我們說了算的，我們說是旺季，銷售就會在這個時候衝，各種激勵機制，各種獎勵方案，誰不願意在旺季給自己撞一筆。
所以說到底，還是老闆的管理除了問題呀！