2021.3.29--怒斥

部門基礎管理差，作爲部門經理，這個罪名自然而然的落到我頭上來。

我所氣憤的，是領導所謂的批評方式，原話叫--“停你8天休，一整個月不休都不爲過……”

於是，部門基礎差也就等同於要整月不休才能平息了。問題重點並沒有得到解決，根本問題依然是拋在我這裏，於事無補。