随着互联网的发展，我们会轻易获得各种想要的信息和资讯，但这会给我们带来一些困惑：
我们一生究竟应该怎样过？如何平衡自己的工作和生活？如何找到自己的人生方向？
每个人都想要自己的一生活的有价值，而有价值的人生都不是随波逐流，而是规划出来的。
在《我的第一本人生规划手册》中，作者总结了几个方法，让我们学着运用这些方法来盘活自己的人生。
① 思维的转变：从“语文思维”到“数学思维”
每年工作时间是多久，学习时间多久，工资要提升多少…
分配到每月，每天，我们就不得不认真对待每一个小时，因为每个小时都有时间成本的代价。
学和习的比例：1:6~1:10
当我们学了1个小时的新知识，从知道知识到掌握知识，再到应用，最后到内化成自己的，至少需要6小时的训练时间。
所以当我们一年有600小时的碎片时间，其实只有100小时的学习时间，剩下的500小时，用来反复的实践和练习，最后应用到自己身上。
如果不这么做，最后只能成为一个永远毕不了业的“学习爱好者”。
从“语文思维”转变成“数学思维”，我们就能“看到”不少数据。
于是我们知道了用于未来发展的数据依据支撑在哪里，我们可以调配的资源有哪些，可以平衡哪些资源和内容，可以“断舍离”掉哪些事情。
当我们有了“投资回报率”的概念后，才会知道：不去做什么事情，比“做什么事情”更加弥足珍贵。
因为在某一个时期，某一个阶段，某一天，甚至是指定时间不去做什么事情，是一项非常严格的自律。
很多人不明白为什么有些优秀的人能够坚持自律，原因很简单，是因为自律的背后有难以想象的丰厚回报。
② 人生规划的本质
人生规划的本质，其实是如何用自身的资源，通过合理的配置，来慢慢盘活自己人生的一个过程。
在这个过程中，我们对事物的认知变得越来越清晰，会越来越趋近于客观世界的真相。
我们要使用正确的资源，在相对正确的时间，用上相对合理的配置，来盘活自己的人生。
为什么我们这么努力，还是过不好自己的人生呢？
当我们还没有任何经验和能力的时候，就已经不得不去做各种人生选择来改变自己的命运。
人生抉择错一个，想要再来掰正，所付出的精力成本和代价极大。
光是解决这些问题，就已经让我们精疲力尽，而且很多问题不是可以靠金钱来解决的。
因为认知的不足和应对方案的匮乏，导致各种不自由充斥着自己的人生，疲于应对这些困惑就已经够呛了，更别说要活出自己的人生。
人生规划就是基于每一个人的当前状态，要通过什么样的改变，来逐步盘活自己的人生。
③ 你只是以为自己很努力
任何学习类的投资，如果无法改变你的交易环节中的结果价值，或者无法改变你的社交结构，无法改变你的受益方式和受益模式的话，最终都是无效努力，你以为是在努力学习，结果却是在浪费青春。
很多人以为自己很努力，结果在努力学习和自己无关紧要的知识却又无法转化，最终因为学习而变得越来越穷，越学习越迷茫。
举例：如果因为收入少而没办法吃到美味的食物，那么你会怎么做呢？
正常的思维都是在自己原有的能力基础上好好努力，赚到更多的钱，就可以吃到美味的食物了。
这是一个非常合理的思维逻辑，通过让自己变强来提升收入，才可以买到更多美味的食物。
但有人却愿意把心思放在收入不变的情况下，怎么挖空心思省钱。
怎样吃到便宜的饭菜；自己一天用多少度电；每月用多少吨水；每次只能用多少张餐巾纸.....
有没有发现，当你花心思在省钱思维上，而不是让自己变得更强的时候，就会消耗自己。
其实明明只要去做一件重要的事情就可以很大程度改善现有困境，节约海量时间精力。
结果还是选择了不去做，而是疲于应对各种繁杂琐事，最后在无意义的事情上耗费自己的宝贵时间，还以为自己很努力，结果收效甚微。
只要主要问题一直摆在这里不解决，解决再多的次要问题也是没用的，反过来会被不断衍生出来的次生性问题活活耗垮。
④ 人生规划四个阶段
我们的人生规划可以被阶段拆分为：天赋生涯规划阶段，学业生涯规划，职业生涯规划，事业生涯规划以及创业生涯规划。
从12岁到24岁这个时间片段区间，开始学习抽象思维，开始为进入社会储备专业化 知识的一个专业知识学习阶段。
从24岁到36岁这个时间片段区间，开始踏入社会，学会如何独立生存，学会如何成为社会协同一分子的专业化，契约化，职业化的一个工作过程。
从36岁到48岁这个时间片段区间，是一个人从职业生涯规划迈向事业生涯规划的转变过程。
这个阶段开始从做事情转化为管理下属，跨部门沟通联合同时，一起协同完成项目的过程，是一个从管理者到领导者的修炼和进化。
从48岁到60岁这个时间片段区间，是一个人从中年迈向老年的一个过程，也是一个人开始从为社会创造价值，慢慢回归到自己内心的过程。
所以不少优秀的企业高管会在这个阶段选择追随内心声音，为实现个人价值而准备创业。
那我们的人生规该如何分阶段修炼呢？
第一个修炼阶段：学业。
通过学习相关领域的专业知识，提升自己的专业能力，让自己变得值钱。
第二个修炼阶段：职业。
深耕细作工作岗位，让自己快速积累相关经验值为公司创造价值，并为后续带团队做准备。
第三个修炼阶段：事业。
让自己带的团队变得值钱，让自己交付的项目有利润，让团队成员能够挣到钱，你的专业度和影响力都逐步提升，让更多的人愿意追随你。
第四个修炼阶段：创业。
当你拥有了行业的口碑，以及自己培养的下属，同时提升了眼界和格局，看懂未来发展趋势之后，调动和整合资源，去实现自己的梦想。
这四项合并起来，就是一个人踏入社会修炼的游戏规则。
这四个阶段，就像造楼一样，需要从底层开始往上一层一层堆砌，才能有万丈高楼。
当你的创业生涯规划无法开启的时候，那说明你的事业生涯还需要重修；
当你的事业生涯规划无法发力的时候，那说明你的职业生涯规划没有做好积累；
当你困惑在自己的职业生涯规划的时候，那说明你的学业生涯规划没有做好规划；
当你迷茫学什么专业的时候，那说明你自己都还没有想明白自己的天赋是什么。