隨着互聯網的發展，我們會輕易獲得各種想要的信息和資訊，但這會給我們帶來一些困惑：
我們一生究竟應該怎樣過？如何平衡自己的工作和生活？如何找到自己的人生方向？
每個人都想要自己的一生活的有價值，而有價值的人生都不是隨波逐流，而是規劃出來的。
在《我的第一本人生規劃手冊》中，作者總結了幾個方法，讓我們學着運用這些方法來盤活自己的人生。
① 思維的轉變：從“語文思維”到“數學思維”
每年工作時間是多久，學習時間多久，工資要提升多少…
分配到每月，每天，我們就不得不認真對待每一個小時，因爲每個小時都有時間成本的代價。
學和習的比例：1:6~1:10
當我們學了1個小時的新知識，從知道知識到掌握知識，再到應用，最後到內化成自己的，至少需要6小時的訓練時間。
所以當我們一年有600小時的碎片時間，其實只有100小時的學習時間，剩下的500小時，用來反覆的實踐和練習，最後應用到自己身上。
如果不這麼做，最後只能成爲一個永遠畢不了業的“學習愛好者”。
從“語文思維”轉變成“數學思維”，我們就能“看到”不少數據。
於是我們知道了用於未來發展的數據依據支撐在哪裏，我們可以調配的資源有哪些，可以平衡哪些資源和內容，可以“斷舍離”掉哪些事情。
當我們有了“投資回報率”的概念後，纔會知道：不去做什麼事情，比“做什麼事情”更加彌足珍貴。
因爲在某一個時期，某一個階段，某一天，甚至是指定時間不去做什麼事情，是一項非常嚴格的自律。
很多人不明白爲什麼有些優秀的人能夠堅持自律，原因很簡單，是因爲自律的背後有難以想象的豐厚回報。
② 人生規劃的本質
人生規劃的本質，其實是如何用自身的資源，通過合理的配置，來慢慢盤活自己人生的一個過程。
在這個過程中，我們對事物的認知變得越來越清晰，會越來越趨近於客觀世界的真相。
我們要使用正確的資源，在相對正確的時間，用上相對合理的配置，來盤活自己的人生。
爲什麼我們這麼努力，還是過不好自己的人生呢？
當我們還沒有任何經驗和能力的時候，就已經不得不去做各種人生選擇來改變自己的命運。
人生抉擇錯一個，想要再來掰正，所付出的精力成本和代價極大。
光是解決這些問題，就已經讓我們精疲力盡，而且很多問題不是可以靠金錢來解決的。
因爲認知的不足和應對方案的匱乏，導致各種不自由充斥着自己的人生，疲於應對這些困惑就已經夠嗆了，更別說要活出自己的人生。
人生規劃就是基於每一個人的當前狀態，要通過什麼樣的改變，來逐步盤活自己的人生。
③ 你只是以爲自己很努力
任何學習類的投資，如果無法改變你的交易環節中的結果價值，或者無法改變你的社交結構，無法改變你的受益方式和受益模式的話，最終都是無效努力，你以爲是在努力學習，結果卻是在浪費青春。
很多人以爲自己很努力，結果在努力學習和自己無關緊要的知識卻又無法轉化，最終因爲學習而變得越來越窮，越學習越迷茫。
舉例：如果因爲收入少而沒辦法喫到美味的食物，那麼你會怎麼做呢？
正常的思維都是在自己原有的能力基礎上好好努力，賺到更多的錢，就可以喫到美味的食物了。
這是一個非常合理的思維邏輯，通過讓自己變強來提升收入，纔可以買到更多美味的食物。
但有人卻願意把心思放在收入不變的情況下，怎麼挖空心思省錢。
怎樣喫到便宜的飯菜；自己一天用多少度電；每月用多少噸水；每次只能用多少張餐巾紙.....
有沒有發現，當你花心思在省錢思維上，而不是讓自己變得更強的時候，就會消耗自己。
其實明明只要去做一件重要的事情就可以很大程度改善現有困境，節約海量時間精力。
結果還是選擇了不去做，而是疲於應對各種繁雜瑣事，最後在無意義的事情上耗費自己的寶貴時間，還以爲自己很努力，結果收效甚微。
只要主要問題一直襬在這裏不解決，解決再多的次要問題也是沒用的，反過來會被不斷衍生出來的次生性問題活活耗垮。
④ 人生規劃四個階段
我們的人生規劃可以被階段拆分爲：天賦生涯規劃階段，學業生涯規劃，職業生涯規劃，事業生涯規劃以及創業生涯規劃。
從12歲到24歲這個時間片段區間，開始學習抽象思維，開始爲進入社會儲備專業化 知識的一個專業知識學習階段。
從24歲到36歲這個時間片段區間，開始踏入社會，學會如何獨立生存，學會如何成爲社會協同一分子的專業化，契約化，職業化的一個工作過程。
從36歲到48歲這個時間片段區間，是一個人從職業生涯規劃邁向事業生涯規劃的轉變過程。
這個階段開始從做事情轉化爲管理下屬，跨部門溝通聯合同時，一起協同完成項目的過程，是一個從管理者到領導者的修煉和進化。
從48歲到60歲這個時間片段區間，是一個人從中年邁向老年的一個過程，也是一個人開始從爲社會創造價值，慢慢迴歸到自己內心的過程。
所以不少優秀的企業高管會在這個階段選擇追隨內心聲音，爲實現個人價值而準備創業。
那我們的人生規該如何分階段修煉呢？
第一個修煉階段：學業。
通過學習相關領域的專業知識，提升自己的專業能力，讓自己變得值錢。
第二個修煉階段：職業。
深耕細作工作崗位，讓自己快速積累相關經驗值爲公司創造價值，併爲後續帶團隊做準備。
第三個修煉階段：事業。
讓自己帶的團隊變得值錢，讓自己交付的項目有利潤，讓團隊成員能夠掙到錢，你的專業度和影響力都逐步提升，讓更多的人願意追隨你。
第四個修煉階段：創業。
當你擁有了行業的口碑，以及自己培養的下屬，同時提升了眼界和格局，看懂未來發展趨勢之後，調動和整合資源，去實現自己的夢想。
這四項合併起來，就是一個人踏入社會修煉的遊戲規則。
這四個階段，就像造樓一樣，需要從底層開始往上一層一層堆砌，纔能有萬丈高樓。
當你的創業生涯規劃無法開啓的時候，那說明你的事業生涯還需要重修；
當你的事業生涯規劃無法發力的時候，那說明你的職業生涯規劃沒有做好積累；
當你困惑在自己的職業生涯規劃的時候，那說明你的學業生涯規劃沒有做好規劃；
當你迷茫學什麼專業的時候，那說明你自己都還沒有想明白自己的天賦是什麼。