女性的就业环境，是有多恶劣？
今晚看到一则视频，
一位33岁的女士，
硕士毕业，
之前在一家大型国企工作了6年，
谈论了自己今天面试的结果，
用人单位直接跟她说：
“像你这个年龄的人，简历我们几乎都不会看。因为，你们满脑子只有孩子和老公……根本没多少心思放工作上。”
然后下面网友的评论，
也都是赤裸裸的现实。
“我28就被嫌弃了； 说未婚吧，怕结婚辞职； 说结婚了吧，怕生孩子； 说生过孩子吧，怕孩子影响你工作效率。”
“我96年的，结婚了生了娃娃，也被嫌弃了”
“我40岁去面试，人家怕我生二胎”
“我29岁，已婚已育，找不到工作。”
“年年都有毕业生又便宜，干嘛用老人呢？”
……
人无远虑，必有近忧。
为自己的以后早做打算，
才是应对风险的最佳方式。
不管你现在在哪个年龄，
或被哪家用人单位嫌弃过，
这是大环境，凭你一己之力，
是很难改变的。
你唯一能做的，
就是不断学习、提升、完善自己。
我看到身边有许多的女性朋友，
是非常有危机意识和上进心的，
有人身兼多职，
有人主业副业都做得相当好，
而且，许多课程学习当中，
女性也占了绝大部分。
只有当无数个体，
都在改变与提升自己，不断扇动翅膀，
才会产生蝴蝶效应，
从而让整个社会环境发生改变。
就像现在离婚率过高，
今年的人大会议，
就有不少代表为女性权益，提出了新的建议，
如果延长产假、建议小学生放学时间延迟到六点，诸如此类等等。
虽然目前无法预料，
这些建议是否会写进政策，切实执行，
但是，有一点，我们不得不承认的是：
想要有人帮你或是提携你，
你得让人看到你的努力和争取才行，
因为，没有人愿意去帮一条没有野心和上进心的闲鱼。