子弹图可视化主要用于考核实际数据与目标的差异情况，在各种KPI分析中经常可以看到，比如预实分析或考核销售达成情况等，因其外形像一个射出的子弹而得名。
在自定义图表中添加该图，
Bullet Chart的制作十分简单、各项设置浅显易懂，就是把相应的指标字段放入到对应的数据框中，比如分析各个销售部门的业绩达成情况，
各项指标完成的考核可以设置的特别细，分为最小、有待改善、一般、良好、很好等，实际值和目标值是必要的，其他细化指标可以缺省，
子弹图看上去就像是一个百分比堆积条形图，但比条形图展示的信息量要更多。
在子弹图中，
每一个颜色条代表一个指标数据，在KPI分析中就是一个个细化的考核指标；
中间的深色子弹条就是实际值，也就是要考核的对象；
与子弹条垂直的深色线条是目标值；
在这个自定义可视化对象中，可以设置两个目标值，第二目标值用叉表示，也就是这个子弹图中最右侧的深色叉号。
上图中，通过子弹图可以明显看出销售一部和销售二部完成了目标，销售三部没有完成目标，且销售二部的达成率更高，已接近第二目标。
子弹图还可以调整方向，比如改为垂直显示，
这个样子看起来就像个温度计，因此也有人称子弹图为温度计图。
如果目标值数据不同，子弹图中每个类别的数据时相对独立的，不能直接比较绝对值，在图中可以看到每个分类的数值刻度是不一样的。但可以比较完成率，这点和百分比堆积柱形图相似。
当然，如果目标值等考核指标相同，各分类之间还是可以直接比较的，比如子弹图还有另外一种作图方式，就是直接放进去目标值和实际值，其他细化指标不放字段，直接在格式设置中设置各项细化的比率，
在这个例子中，是用来可视化每个同学的考试得分，目标值都是为满分100分，更细的量化指标分为70%、80%、90%，效果如下，
这样每个同学的得分达到哪个层次一目了然，且每个同学的成绩相互之间也是可以比较的。
这就是简洁的子弹图，它可以使用的地方当然不止以上这些，发挥你的想象力，探索更多好玩的应用吧。
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